Una persona che si pone al di sopra. Come comportarsi con le persone arroganti. Cause di autostima gonfiata

Come comportarsi con una persona che ha uno status più alto di te? Come non scivolare nel servilismo e ancor più nel servilismo? Perché evitare queste persone è altrettanto dannoso per la tua carriera di successo quanto essere troppo invadente?

Quando ho pensato a questo argomento, mi sono reso conto che ci sono poche persone che ne scrivono. Gli autori di libri di affari evitano questo argomento, limitandosi a consigli piuttosto semplici e scarsi come "Tratta gli altri come vorresti essere trattato tu" o qualcosa del genere.

Pertanto, ero ancora più entusiasta di sviluppare questo argomento, poiché all'inizio della mia carriera sarei stato molto felice di leggere qualcosa al riguardo. Allora io, come molti altri, avrei potuto evitare i miei primi errori. Li ho avuti, ovviamente.

Ricordo il mio primissimo lavoro, quando ero uno studente. Un bel giorno il mio manager andò da un concorrente e al suo posto misero una persona di un altro reparto, che francamente non capiva le specificità del mio reparto. Certo, io, giovane e inesperto, ero infastidito.

Sono stato chiamato dal titolare dell'azienda per motivarmi a continuare a lavorare mentre il mio dipartimento sta attraversando difficoltà temporanee. Mi ha chiesto come andava il mio rapporto con il nuovo leader. Senza pensarci, sbottai tutta la mia indignazione per la sua incompetenza. Il capo mi ha spiegato con calma che era sbagliato da parte mia trattare una persona che era ovviamente di rango superiore a me. Dopotutto, lavora in questa azienda da 8 anni ed è formalmente il mio manager, quindi devo trattarlo con rispetto. Ovviamente aveva ragione, e ho commesso il mio primo errore di "status".

I miei errori non sono finiti qui. Già lavorando al mio secondo lavoro, ho avuto una situazione imprevista: ho dovuto fare un lungo congedo per malattia. Non so dov'era il mio cervello, quando ho dato la notizia sono andato direttamente dal direttore della mia azienda, senza dire niente al mio diretto superiore! Lui, ovviamente, era allora completamente sconcertato, e ha fatto la cosa giusta, perché avevo violato così gravemente la catena di comando!

Ecco una serie di regole per trattare con persone di alto rango che ho elaborato sulla base dell'analisi dei miei errori e dell'osservazione degli errori degli altri:

1. Mostra rispetto, anche se non ne vedi il motivo

Per noi, di regola, uno status elevato significa che una persona ha determinati talenti. Questa è una questione di rispetto. Ma nella vita capita che ci sia status, ma non ci sono talenti. O così pensiamo. Questo, a mio avviso, non deve cancellare le regole elementari della comunicazione, e il rispetto dovrebbe essere almeno formale.

Ciò non significa che non devi fare nulla se una persona di alto rango si sta già trasformando in un meschino tiranno e tiranno. Hai molti modi per affrontare tali situazioni: sia l'uso dell '"aikido psicologico" (scrivo di questo metodo in modo più dettagliato sul mio sito Web nell'articolo "Distruttori di persone o come non essere influenzato da piagnucoloni e pessimisti"), sia semplicemente evitando queste persone, se le circostanze lo consentono. Se ha senso spendere il tuo tempo e le tue energie in una "lotta aperta contro i mulini a vento" dipende da te, ovviamente.

2. Non evitare le persone di alto rango

A volte con il rispetto per le persone di alto rango, la paura nei loro confronti va di pari passo. Spesso le persone hanno paura di comunicare con queste persone, ritenendosi indegne della loro attenzione. Naturalmente, anche l'altro estremo, come l'ossessione, è inaccettabile, ma evitare completamente la comunicazione con queste persone ti priva di molti vantaggi. Dopotutto, queste persone sono spesso persone eccezionali e di talento e hanno molto da imparare.

Inoltre, se ti conoscono, può contribuire a una carriera di successo. Quando si presenta una sorta di opportunità di carriera e una persona con uno status elevato dice qualcosa del tipo "Vasechkin è un bravo ragazzo, lo farà sicuramente!", credimi, ascolteranno le sue parole, o meglio il suo status :).

3. Non essere invadente.

L'altro estremo è quando fai di tutto per trovarti di fronte a persone di alto rango. È più probabile che una tale ossessione causi loro sconcerto e, soprattutto, irritazione nelle persone che hanno lo stesso status di te. Quindi la reputazione di "pesci appiccicosi" e "leccatori" ti è garantita. Questo, come capisci, non è molto favorevole a una carriera di successo.

Se vuoi davvero stupire, allora è meglio farlo in relazione ai tuoi colleghi. Farai un'impressione molto maggiore sul tuo capo quando sentirà un feedback positivo su di te dai tuoi colleghi.

4. Mantenere la catena di comando

Prima di tutto, il tuo diretto superiore dovrebbe essere a conoscenza di qualsiasi tua esperienza o desiderio. Andare con una domanda per una vacanza o con uno schizzo di una nuova idea vale la pena andare dal manager attraverso il livello solo se il tuo diretto superiore è assente dall'ufficio e gli è stato ordinato di andare dal suo capo con domande simili.

5. Il luogo e l'ora dell'adunanza sono scelti da chi è di rango superiore

Come scrive Reid Hoffman in Life Like a Startup: Build a Career the Way of Silicon Valley, se stai inviando il tuo curriculum al vicepresidente di un'azienda perché è lui che fa il reclutamento per la sua azienda, non sarà appropriato invitarlo a uscire in un bar vicino a casa tua. Il posto dovrebbe essere comodo in primo luogo per lui.

6. Non arrivare in ritardo agli appuntamenti

Tutto è semplice qui. Essere in ritardo è una sorta di segnale non detto che il tuo stato è più alto, quindi possono aspettarti. Sembra che tu stia dicendo a chi ti sta aspettando che il tuo tempo è più importante del loro tempo. In un tale gioco di status, puoi giocare con persone pari a te in status o con persone di status inferiore a te. Non giocarci con persone di rango superiore. Come suggerisce Reid Hoffman, non puoi permetterti di arrivare in ritardo al tuo incontro con Barack Obama.

7. Parla ciò che conta per la causa, non adulare

È un evento abbastanza comune quando le persone cercano di compiacere una persona con uno status più elevato, cercano di "appianare gli angoli acuti", esprimendo non la loro vera opinione, ma ciò che sembra aspettarsi di sentire.

Buon pomeriggio, cari lettori! Hai mai incontrato una persona che disprezza tutti? Una persona arrogante è un amico con cui è spiacevole comunicare, essere d'accordo. Inoltre, parleremo con te del motivo per cui le persone diventano così e del modo migliore per comunicare con loro per ridurre al minimo le emozioni negative.

Definizione

In molti dizionari, il concetto di arroganza è spiegato attraverso l'orgoglio, l'arroganza, quando una persona si pone al di sopra degli altri. Scopriamo cos'è veramente una persona arrogante, cos'è e cosa significa orgoglio in questo caso.

Per me personalmente, l'arroganza è sempre andata di pari passo con il disprezzo per le persone intorno a me. Quando una persona si considera irragionevolmente migliore, più intelligente, più bella e così via. Una persona del genere comunica freddamente, praticamente non c'è sorriso sul suo viso. Lo sguardo è feroce e freddo.

L'orgoglio è un buon concetto quando non si trasforma in orgoglio. E una persona arrogante ha orgoglio. Io sono il migliore, merito di più, gli altri non sono niente.

Una persona del genere guarda il mondo attraverso il suo prisma di arroganza. Non vede risultati reali, i suoi o gli altri. Non ammette mai i suoi errori ed errori, perché crede che, in linea di principio, non possa sbagliare. Incolperà sempre l'ambiente, la situazione stessa, le circostanze e le altre persone per il suo fallimento.

A volte l'arroganza appare nelle persone che hanno davvero ottenuto qualcosa in questa vita, ma hanno iniziato a trattare tutti gli altri con disprezzo. Si vanta dei suoi successi e considera tutti intorno indegni della sua comunicazione. È impossibile ascoltare le scuse di una persona del genere.

Una persona del genere ha il suo punto di vista speciale su quasi tutti gli argomenti. E parlerà con coraggio, non avendo paura di offendere o offendere un'altra persona con le sue stesse parole. Non ha senso del tatto e del rispetto per gli altri. Il rispetto da parte sua viene assegnato solo a coloro che hanno ottenuto di più o sono un gradino più in alto nella scala sociale.

Indovinerai immediatamente dall'espressione sul tuo viso che sei una persona arrogante. Abbassa lo sguardo, comunica come da sotto un bastone, uno sguardo di disprezzo, un sorriso ironico sulle labbra.

Cosa rende una persona arrogante?

Perché una persona si comporta in questo modo? Ci possono essere molte ragioni. Dovresti iniziare con . Anche nell'antica Grecia si credeva che la fortuna potesse far nascere l'arroganza. Quando una persona si arricchiva accidentalmente o rapidamente, saliva la scala sociale.

A volte succede anche il contrario. Una persona troppo povera, infelice e abbandonata da tutti sperimenterà l'arroganza, il disprezzo per gli altri a causa della mancanza di comunicazione. Questa qualità lo aiuta a superare la propria inferiorità.

Ad esempio, mia madre non ha dato abbastanza amore, attenzione e cura a uno dei miei clienti durante l'infanzia. Lo lodava raramente, quasi mai lo accarezzava. Di conseguenza, questo si è trasformato in disprezzo per gli altri, arroganza, orgoglio.

Un altro esempio fin dall'infanzia è il comportamento dei genitori. Se il bambino vede che papà comunica con disprezzo con gli assistenti, adotta questo modello di comportamento.

La psicologia dell'arroganza sta nel fatto che una persona è profondamente infelice dentro. È difficile per lui stabilire, lui, è difficile capirlo, ma nessuno ci prova. Ma il suo comportamento potrebbe essere dovuto a gravi traumi infantili.

Contatto con una persona arrogante

A volte dobbiamo comunicare con queste persone. Al lavoro, su questioni personali, nelle istituzioni educative. La tattica più sicura è non alimentare il loro disprezzo. Quando un avversario è imbarazzato, arrossisce, impallidisce e non può rispondere, questo alimenta ulteriormente la presunzione di un tale compagno.

Devi comportarti con calma, non avere paura, non essere un codardo. Parla con calma, non alzare il tono, non discutere o provare con la schiuma alla bocca. È impossibile discutere con una persona del genere.

Alcune persone considerano loro dovere mettere un tale nuovo arrivato al suo posto. Forse questo è solo in un caso: quando sei più qualificato e sei uno specialista migliore di un compagno arrogante. Allora, ovviamente, la tua superiorità sarà evidente.

Ricorda che noi stessi scegliamo le persone nella nostra cerchia di amici. Se hai molte persone arroganti, orgogliose e gonfie tra i tuoi conoscenti, allora ti piacciono queste relazioni. E qui dovresti piuttosto porsi la domanda: perché?

Non puoi cambiare un'altra persona. Possiamo solo cambiare il nostro atteggiamento nei suoi confronti. Pensa al motivo per cui la persona si comporta in questo modo. Sicuramente ha difficoltà e problemi nella vita che sta cercando di risolvere in questo modo.

Il suo disprezzo non è diretto a te personalmente, ma al mondo intero, a tutte le persone. Pertanto, cerca di non prendere tutto a cuore e di certo non essere turbato. Abbi pietà di una persona del genere con te stesso e non lasciarlo oltrepassare il limite del rispetto. Non lasciarti umiliare e sono sicuro che potrai facilmente sopportare il suo sguardo sprezzante.

Quante volte incontri persone del genere? Come ti comporti con loro? Sei mai riuscito a mettere un nuovo arrivato al suo posto?

Sii più tollerante e condiscendente verso gli altri.
Tanti auguri a te!

"La stupidità e la saggezza sono facilmente colte come malattie contagiose", ha avvertito Shakespeare. Pertanto, le persone nel tuo ambiente devono essere scelte con cura. Ma come capire chi è veramente di fronte a te: una persona intelligente o uno sciocco? Gli psicologi nominano 10 segni di una persona con elevate capacità intellettuali. Quando ti incontri, cercali nel tuo interlocutore!

1. Non valutare nulla senza contesto
Una persona intelligente non si affretta a trarre conclusioni e valutazioni finché non analizza tutte le circostanze e i dettagli. Raramente critica e condanna.

Una persona stupida dà facilmente valutazioni ad altri e fenomeni, senza approfondire le circostanze. Allo stesso tempo, gli sembra di essere migliore dell'oggetto delle sue critiche.

2. Ammetti facilmente i propri errori
L'obiettivo principale di una persona intelligente è trovare la verità e non avere sempre ragione. Sa bene che può sbagliare, perché niente in questo mondo è imperfetto. Le persone stupide non riconoscono i propri errori.

3. Comportati con calma
Una lite con un partner, un lungo ingorgo o un'improvvisa cancellazione di un volo in aeroporto è qualcosa che può far incazzare chiunque. Tuttavia, secondo la ricerca, le persone intelligenti sono più calme di quelle con un basso QI.

Anni di ricerche condotte da scienziati dell'Università del Michigan dimostrano che esiste un legame tra comportamento aggressivo e scarsa intelligenza.

4. Non considerarsi migliore degli altri
Le persone stupide pensano di essere migliori degli altri. Secondo uno studio pubblicato sulla rivista Psychological Science, gli individui meno intelligenti sono più inclini all'omofobia e al razzismo. Insultano gli altri per avere un bell'aspetto davanti a loro.

Le persone intelligenti non si confrontano con gli altri. Sono sempre felici per il successo degli altri e spesso sono pronti ad aiutare.

5. Entra in empatia con gli altri più spesso
Le persone con un QI basso spesso agiscono egoisticamente. Sono indifferenti ai sentimenti e ai bisogni delle altre persone. Questo perché non possono mettersi nei panni di un'altra persona e capire il filo dei loro pensieri.

6. Sentiti a tuo agio a stare da solo
Una persona intelligente non si annoia da sola con i suoi pensieri. Spesso le idee importanti arrivano nei momenti di solitudine. Gli stupidi lo evitano in ogni modo. Quando stanno in compagnia di se stessi, devono osservare il proprio vuoto. Pertanto, se non c'è nessuno in giro, le notizie ei social network salvano le persone dalla mentalità ristretta.

7. Stare alzati fino a tardi e cambiare più spesso il suono della sveglia
I ricercatori giapponesi Kaya Perina e Satoshi Kanazawa ritengono che tra i "gufi" ci siano persone più intelligenti. Nel loro studio sulla rivista Personality and Individual Differences, hanno identificato un legame tra ritmo circadiano e alta intelligenza. Notano anche che le persone che resettano i loro allarmi sono più sensibili ai bisogni del loro corpo.

8. Non aver paura di sembrare stupido
Le persone intelligenti non hanno paura di sembrare stupide e si lasciano rilassare. Gli ottusi, al contrario, stanno cercando con tutte le loro forze di mostrare le loro capacità intellettuali. Ti correggeranno volentieri. Li hai incontrati?

9. Non ha paura
Le paure non governano la vita di una persona intelligente. Ma uno sciocco ha paura di tutto: non ci andrò e non ci andrò, all'improvviso succederà qualcosa. Eseguendo un'azione, una persona acquisisce esperienza e chi siede a casa e trema non comprenderà mai il significato della vita.

10. Avere un dialogo
Se una persona parla costantemente di se stessa e trovi difficile inserire anche solo una parola, allora sappi che hai a che fare con uno sciocco. A volte una persona vuole parlare, ma questo non dovrebbe essere su base continuativa.

Nessuno può sempre fare la cosa intelligente, ma vale comunque la pena provare.

Quante abitudini hai contato?

Cos'è l'arroganza e quali sono le sue caratteristiche? Da dove viene il comportamento arrogante in una persona, quali sono le ragioni dell'arroganza? Quali sono i rischi delle persone arroganti? Quale comportamento viene spesso scambiato per arrogante? Se sei interessato alle risposte a tutte queste domande, continua a leggere.

Questa è fiducia nella propria superiorità, un atteggiamento sprezzante nei confronti degli altri. (Dizionario esplicativo di Efremova)

L'arroganza è orgoglio, arroganza, arroganza, disprezzo per gli altri, mentalità e posizione inferiori. (Dizionario esplicativo di Ushakov)

Queste definizioni non rivelano completamente l'essenza dell'arroganza, quindi è meglio considerare in dettaglio i tratti caratteristici inerenti al comportamento di una persona arrogante.

Segni di arroganza

Una persona arrogante si mette al di sopra di tutto. È arrogante, orgoglioso, egoista, eccessivamente orgoglioso.

Percepisci la comunicazione con persone non della tua stessa cerchia, una persona arrogante come un dovere pesante che offende la sua dignità.

L'arroganza si manifesta nell'indifferenza verso l'opinione degli altri.

Un segno di arroganza è la mancanza di rispetto per le persone, il ridicolizzarle.

Le persone arroganti hanno la loro opinione su tutto, che esprimono senza paura. E in generale, va bene, ma solo a volte difendendo il tuo punto di vista, non tengono conto dei sentimenti e delle emozioni delle persone che li circondano.

Una persona arrogante non rinuncerà mai alla sua parola. E se gli fai notare che le sue parole sono lontane dalla verità e gli chiedi di rifiutarle, gli sembrerà ridicolo.

Queste persone raramente si scusano, anche se non hanno ragione al cento per cento, credono che questo sia al di sotto della loro dignità.

Segni di arroganza sono leggibili nelle espressioni facciali che dimostrano disprezzo, disprezzo, indifferenza, mancanza di compassione.

Da dove viene l'arroganza

Nell'antica Grecia si diceva che "l'arroganza fa nascere la fortuna". I greci intendevano che una persona diventa arrogante, per volontà della fortuna cieca, per caso alzarsi e diventare ricchi. Ma non è sempre così, a volte la causa dell'arroganza sono anche le carenze, come la povertà o qualche altra mancanza. Un povero, sentendo l'inferiorità della sua posizione, cerca di superare questa mancanza con l'aiuto dell'arroganza, e può mostrarlo anche ai ricchi. Ad esempio, un povero che sente un'osservazione veritiera da un uomo ricco pensa: “Sei ricco e poi vuoi insegnare anche a me? Hai torto!". Cioè, l'arroganza in questo caso si manifesta nella negazione della verità, la verità.

Si scopre che cercando di nascondere i suoi difetti, la sua inferiorità, una persona indossa una maschera di arroganza, che, secondo la maggioranza, è più insita nelle persone con certe virtù (belle, forti, intelligenti, ricche, ecc.) che con difetti.

A volte l'arroganza si manifesta quando una persona riceve una certa conoscenza, pensa di essere il più intelligente (ad esempio, mostra il suo diploma rosso di istruzione superiore ad ogni occasione), pensa di sapere tutto e non puoi più discutere con lui. Comincia a disprezzare coloro che lo circondano e a considerarli ignoranti.

L'arroganza può anche essere la causa dell'elevata abilità di una persona. Ad esempio, atleti, attori, cantanti, artisti ecc. eccezionali spesso soffrono di febbre da star (anche arroganza e orgoglio). Pensano che le loro eccezionali capacità diano loro il diritto di trattare la gente comune con disprezzo.

Le persone stesse spesso coltivano l'arroganza in coloro che il destino ha innalzato. Cominciano ad adulare, adulare e compiacere queste persone, motivo per cui iniziano a pensare di essere effettivamente superiori agli altri. Di conseguenza, si gonfiano come una bolla di sapone e la loro arroganza e arroganza raggiungono proporzioni enormi, spesso superando le dimensioni della loro posizione o carica. Come ha scritto Nicolas Chamfort, pensatore e moralista francese, “ A volte basta non fare i conti con l'arroganza e la spavalderia per trasformarle in nulla. A volte basta non notarli perché diventino innocui.»

Allo stesso modo, l'arroganza è alimentata (si potrebbe dire ereditata) da un'educazione sbagliata. I genitori con il loro esempio, il loro comportamento mostrano come comunicare con le persone. I bambini assorbono, per loro i genitori sono un esempio da seguire. E se un padre o una madre si comportano in modo arrogante nei confronti degli altri, allora sicuramente il loro bambino crescerà allo stesso modo.

Qual è il comportamento arrogante pericoloso e dannoso

Molti credono che le persone arroganti non siano solo poco interessanti, ma anche disgustose con cui comunicare! Una persona arrogante è antipatica per gli altri, ha pochi amici, i colleghi di lavoro lo evitano, spesso non si attacca alla sua vita personale (i partner scappano). E questo è comprensibile, piacerà davvero a qualcuno quando lo percepirà come una sostanza primitiva, a meno che qualcuno non accetti di essere registrato nella "massa grigia", e solo perché qualcuno immagina di essere un dio.

L'arroganza crea un ostacolo alla comunicazione amichevole, può cancellare qualsiasi, assolutamente qualsiasi dignità.

uomo arrogante, cercando di convincersi di essere il migliore, il più degno e di dover essere sempre al vertice, cade in una trappola. In primo luogo, non può permettersi di rilassarsi, per non far cadere il marchio, ovunque e ovunque deve mostrare la sua importanza e significato. Dopotutto, più una persona ama se stessa, più dipende dalle opinioni degli altri. In secondo luogo, la vita è una cosa giusta e punisce le persone arroganti calpestandole nel fango. In terzo luogo, l'orgoglioso e l'immaginario sopportano dolorosamente fallimenti, perdite e cadute - " Com'è potuto accadermi? - dopotutto, deve essere sempre al top, per lui la sconfitta è sempre una tragedia.

L'arroganza può influire negativamente sulla situazione finanziaria di una persona. Ecco una citazione da un libro di un famoso investitore e imprenditore Roberta Kiyosaki - « Quello che so è che guadagno soldi. A causa del fatto che non so qualcosa, perdo soldi. Ogni volta che sono arrogante, perdo i miei soldi. Quando sono arrogante, credo sinceramente che ciò che non so non sia particolarmente importante.«.

Quale comportamento non è arrogante

Le persone spesso lo confondono con la fiducia in se stessi 7 consigli per acquisire fiducia in se stessi), ma il desiderio di credere in te stesso, nella tua forza, non indica affatto arroganza. La fiducia va d'accordo con la modestia, a differenza dell'arroganza, la fiducia in se stessi è amichevole con gli altri, l'arroganza è sempre offensiva. Una persona sicura di sé è sempre responsabile delle sue parole e azioni, a differenza di una persona arrogante, ammette facilmente i suoi errori.

A volte vediamo arroganza dove non ce n'è. E questo accade per una serie di motivi: per timidezza, per imbarazzo o per considerarsi indegni di qualcuno. Succede che una persona, ferita dalla disattenzione alla sua persona, prenda un'altra persona per una persona arrogante quando è semplicemente appassionata o impegnata in qualcosa, e quindi non se ne accorge.

Non essere arrogante e non attribuire questa qualità alle persone per niente!

Nel seguente articolo imparerai: Come sbarazzarsi dell'arroganza

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L'autostima gonfiata è una sopravvalutazione del potenziale di un individuo. Tale autovalutazione può rivelare sia un'influenza positiva che un'influenza negativa. L'influenza positiva si esprime nella fiducia del soggetto. Le influenze negative includono un aumento dell'egoismo, il disprezzo per il punto di vista o l'opinione degli altri, la sopravvalutazione dei propri punti di forza.

Spesso, un'autostima inadeguatamente elevata in caso di fallimento e fallimento può far precipitare l'individuo nell'abisso di uno stato depressivo. Pertanto, non importa quanto sia vantaggiosa un'autostima sovrastimata di una persona, è comunque meglio cercare di tenerla sotto controllo.

Segni di autostima gonfiati

Un'autostima sovrastimata di una persona si manifesta in modo più uniforme rispetto a un'autostima sottovalutata. Prima di tutto, una persona del genere si pone al di sopra degli altri, si considera un luminare e tutto il resto indegno di lui. Tuttavia, la persona stessa non sempre si pone al di sopra degli altri, spesso le persone stesse lo elevano, ma non è in grado di relazionarsi adeguatamente con una tale valutazione di se stesso, e l'orgoglio lo prende. Inoltre, può attaccarsi a lui così fortemente che anche quando il momento della gloria è molto lontano, l'orgoglio rimane con lui.

Autostima inadeguatamente alta e i suoi sintomi:

una persona è sempre sicura della propria correttezza, anche se ci sono argomenti e argomenti costruttivi a favore del punto di vista opposto;

in qualsiasi situazione di conflitto o in una disputa, l'individuo è sicuro che l'ultima frase dovrebbe rimanere con lui e non gli importa quale sarà esattamente questa frase;

nega completamente l'esistenza di un'opinione contraria, rifiuta persino la possibilità che ognuno abbia diritto al proprio punto di vista. Se tuttavia è d'accordo con tale affermazione, sarà sicuro della "correttezza" del punto di vista dell'interlocutore, che è diverso dal suo;

il soggetto è sicuro che se qualcosa non funziona per lui, allora in questa situazione non è lui il colpevole, ma la società circostante o le circostanze prevalenti;

non sa chiedere perdono e scusarsi;

l'individuo compete costantemente con colleghi e amici, desiderando sempre essere migliore degli altri;

esprime sempre il proprio punto di vista o posizioni di principio, anche se a nessuno interessa la sua opinione e nessuno chiede di esprimerla;

in ogni discussione, una persona usa molto spesso il pronome "io";

percepisce ogni critica rivolta a lui come una manifestazione di mancanza di rispetto per la sua persona, e con ogni apparenza chiarisce che è assolutamente indifferente alle opinioni degli altri su di lui;

è importante per lui essere sempre perfetto e non commettere mai errori e mancanze;

qualsiasi fallimento o fallimento può metterlo fuori combattimento per lungo tempo dal suo ritmo di lavoro, inizia a sentirsi depresso e irritabile quando non riesce a fare qualcosa oa raggiungere il risultato desiderato;

preferisce prendere solo casi, il raggiungimento di risultati in cui è associato a difficoltà, mentre, spesso, senza nemmeno considerare i possibili rischi;

l'individuo ha paura di sembrare debole, indifeso o insicuro agli altri;

preferisce sempre mettere al primo posto i propri interessi e hobby;

l'individuo è soggetto a eccessivo egoismo;

tende a insegnare alle persone intorno a lui la vita, iniziando con qualsiasi piccola cosa, ad esempio, come friggere le patate, e finendo con quelle più globali, ad esempio, come fare soldi;

nelle conversazioni gli piace parlare più che ascoltare, quindi interrompe costantemente;

il suo tono di conversazione è caratterizzato dall'arroganza e ogni richiesta è più simile a un ordine;

si sforza di essere il primo e il migliore in tutto, e se questo non funziona, può cadere.

Persone con alta autostima

La caratteristica dell'autostima gonfiata sta nel fatto che le persone che soffrono di una tale "malattia" hanno un'idea distorta, nella direzione della sopravvalutazione, della propria persona. Loro, di regola, da qualche parte nel profondo della loro anima sentono la solitudine e l'insoddisfazione di se stessi. Spesso è abbastanza difficile per loro stabilire relazioni con la società circostante, poiché il desiderio di vederli meglio di quanto non siano in realtà porta a comportamenti arroganti, arroganti e provocatori. A volte le loro azioni e azioni sono persino aggressive.

Gli individui con un'elevata autostima amano molto lodare se stessi, nelle conversazioni cercano costantemente di sottolineare i propri meriti e possono permettersi dichiarazioni di disapprovazione e mancanza di rispetto nei confronti degli estranei. In questo modo si affermano a spese delle persone che li circondano e si sforzano di dimostrare all'intero universo che hanno sempre ragione. Queste persone si considerano migliori di tutti e altri sono molto peggio di loro.

I soggetti con un'elevata autostima reagiscono dolorosamente a qualsiasi critica, anche innocua. A volte possono persino percepirlo in modo aggressivo. La particolarità dell'interazione con queste persone contiene un requisito da parte loro che gli altri riconoscano costantemente la loro superiorità.

Cause di autostima gonfiata

Più spesso, una valutazione inadeguata verso la sopravvalutazione deriva da un'educazione familiare impropria. Spesso si forma un'autostima inadeguata in un soggetto che era l'unico figlio della famiglia o il primogenito (meno comune). Fin dalla prima infanzia, un bambino si sente al centro dell'attenzione e la persona principale della casa. Dopotutto, tutti gli interessi dei membri della famiglia sono soggetti ai suoi desideri. I genitori con tenerezza sui loro volti percepiscono le sue azioni. Assecondano il bambino in tutto e lui sviluppa una percezione distorta del proprio "io" e un'idea del suo posto speciale nel mondo. Comincia a sembrargli che il globo gli ruoti intorno.

L'autostima gonfiata in una ragazza dipende spesso dalle circostanze associate alla loro esistenza forzata in un duro mondo maschile e alla lotta per il loro posto personale nella società con gli sciovinisti nei pantaloni. Dopotutto, tutti si sforzano di mostrare a una donna dov'è il suo posto. Inoltre, l'elevata autostima in una ragazza è spesso associata all'attrattiva esterna del viso e alla struttura corporea.

Un uomo con un'autostima gonfiata immagina di essere l'oggetto centrale dell'universo. Ecco perché è indifferente agli interessi degli altri e non ascolterà i giudizi delle "masse grigie". Dopotutto, è così che vede le altre persone. L'inadeguata autostima degli uomini è caratterizzata da una fiducia irragionevole nella loro correttezza soggettiva, anche di fronte a prove contrarie. Tali uomini possono ancora essere chiamati.

Secondo le statistiche, una donna con una sopravvalutazione di se stessa è molto meno comune di un uomo con un'autostima sopravvalutata.

Autostima sopravvalutata e sottovalutata

L'autostima è una rappresentazione interna del soggetto su se stesso, le proprie potenzialità, il proprio ruolo sociale e le posizioni di vita. Determina anche l'atteggiamento nei confronti della società e del mondo nel suo insieme. L'autostima ha tre sfaccettature. Quindi, ad esempio, l'amore per le persone inizia con l'amore per se stessi e può finire sul lato in cui l'amore si sta già trasformando in una bassa autostima.

Il limite superiore dell'autovalutazione è un'autostima sovrastimata, a seguito della quale l'individuo percepisce la propria personalità in modo errato. Non vede il vero se stesso, ma un'immagine inverosimile. Un tale individuo percepisce erroneamente la realtà circostante e il suo posto nel mondo, idealizza i suoi dati esterni e il suo potenziale interno. Si considera più intelligente e sensibile, molto più bello di quelli che lo circondano e ha più successo di tutti gli altri.

Un soggetto con un'autostima inadeguata sa sempre e sa fare tutto meglio degli altri, conosce le risposte a qualsiasi domanda. L'autostima gonfiata e le sue cause possono essere diverse, ad esempio una persona si sforza di ottenere molto, diventare un banchiere di successo o un famoso atleta. Pertanto, va avanti per raggiungere il suo obiettivo, senza notare né amici né parenti. Per lui, la propria individualità diventa una sorta di culto e considera coloro che lo circondano una massa grigia. Tuttavia, un'elevata autostima può spesso nascondere una mancanza di fiducia nelle proprie potenzialità e nei propri punti di forza. A volte l'autostima gonfiata è solo una sorta di protezione dal mondo esterno.

Autostima gonfiata: cosa fare? Per cominciare, dovresti cercare di riconoscere l'unicità di ogni singola persona. Ognuno ha diritto al proprio punto di vista, che può essere vero, nonostante non coincida con il tuo. Di seguito sono riportate alcune regole per riportare l'autostima alla normalità.

Durante una conversazione, cerca non solo di ascoltare l'oratore, ma anche di ascoltarlo. Non dovresti aderire all'opinione errata che gli altri possano solo dire sciocchezze. Credi che in molte aree possano capire molto meglio di te. Dopotutto, una persona non può essere esperta in tutto. Consenti a te stesso di commettere errori ed errori, perché aiutano solo a fare esperienza.

Non cercare di dimostrare nulla a nessuno, ogni persona è bella nella propria individualità. Pertanto, non dovresti mostrare sempre le tue migliori caratteristiche. Non deprimerti se non sei riuscito a ottenere il risultato desiderato, è meglio analizzare la situazione per capire perché è successo, cosa hai fatto di sbagliato, qual è il motivo del fallimento. Comprendi che se qualcosa non ha funzionato per te, è successo per colpa tua e non per colpa della società o delle circostanze circostanti.

Considera il fatto che tutti hanno dei difetti come un assioma e cerca di accettare che anche tu non sei perfetto e che hai dei tratti negativi. È meglio lavorare e correggere le carenze piuttosto che chiudere gli occhi davanti a loro. E per questo, impara un'autocritica adeguata.

La bassa autostima si manifesta nell'atteggiamento negativo dell'individuo verso se stesso. Tali individui tendono a sminuire i propri risultati, virtù e tratti positivi. Le cause della bassa autostima possono essere diverse. Quindi, ad esempio, l'autostima può diminuire a causa del suggerimento negativo della società o dell'autoipnosi. Inoltre, le sue cause possono provenire dall'infanzia, a seguito di un'educazione impropria dei genitori, quando gli adulti dicevano costantemente al bambino che era cattivo o lo confrontavano con altri bambini che non erano a suo favore.

Autostima gonfiata in un bambino

Se l'autostima di un bambino è sopravvalutata e nota solo tratti positivi in \u200b\u200bse stesso, difficilmente sarà facile per lui costruire relazioni con altri bambini in futuro, insieme a loro per trovare soluzioni ai problemi e raggiungere un consenso. Questi bambini sono più conflittuali dei loro coetanei e hanno maggiori probabilità di "arrendersi" quando non riescono a raggiungere i risultati o gli obiettivi prefissati che corrispondono alla loro immagine di sé.

Una caratteristica dell'autostima gonfiata di un bambino è la sua sopravvalutazione di se stesso. Accade spesso che i genitori o altri parenti significativi tendano a sopravvalutare i risultati del bambino, ammirando instancabilmente le sue azioni, intelligenza, intelligenza. Ciò porta all'emergere del problema della socializzazione e del conflitto intrapersonale, quando il bambino entra nell'ambiente dei coetanei, dove si trasforma da "il migliore" in "uno del gruppo", dove si scopre che le sue capacità non sono così eccezionali, ma uguali agli altri o anche peggio, il che è ancora più difficile da sperimentare per il bambino. In questo caso, l'autostima sovrastimata può essere drasticamente sottovalutata e causare traumi mentali nel bambino. La gravità della lesione dipenderà dall'età in cui il bambino si è unito a un ambiente estraneo per lui: più è anziano, più sperimenterà un conflitto intrapersonale.

In connessione con un'autostima inadeguatamente elevata, il bambino sviluppa una percezione errata di se stesso, un'immagine idealizzata del suo "io", il proprio potenziale e valore per la società circostante. Un bambino del genere rifiuta emotivamente tutto ciò che può violare la sua idea di se stesso. Di conseguenza, la percezione della realtà è distorta e l'atteggiamento nei suoi confronti si trasforma in uno inadeguato, percepito solo a livello di emozioni. I bambini con alta autostima sono caratterizzati da difficoltà di comunicazione.

Il bambino ha un'alta autostima: cosa fare? Un ruolo enorme nella formazione dell'autostima dei bambini è svolto dall'atteggiamento interessato dei genitori, dalla loro approvazione e lode, incoraggiamento e sostegno. Tutto ciò stimola l'attività del bambino, i suoi processi cognitivi, forma la moralità del bambino. Tuttavia, è anche necessario lodare correttamente. Ci sono alcune regole generali su quando non lodare un bambino. Se il bambino ha ottenuto qualcosa non con l'aiuto del proprio lavoro: fisico, mentale o spirituale, non è necessario lodarlo. Inoltre, la bellezza del bambino non è soggetta ad approvazione. Dopotutto, non ci è riuscito da solo, la natura premia la bellezza spirituale o esteriore dei bambini. Non è assolutamente consigliabile elogiare i suoi giocattoli, vestiti o reperti casuali. Anche dispiacersi o voler piacere non è un buon motivo per lodare. Ricorda che le lodi eccessive possono ritorcersi contro.

La costante approvazione di tutto ciò che il bambino fa o non fa porta alla formazione in lui di un'autostima inadeguata, che successivamente influisce negativamente sul processo della sua socializzazione e interazione interpersonale.