Cum să te comporți cu o persoană care are un statut mai înalt decât tine? Cum să nu aluneci în mângâiere și cu atât mai mult în servilism? De ce evitarea unor astfel de oameni este în detrimentul carierei tale de succes ca fiind prea intruzivă?
Când m-am gândit la acest subiect, mi-am dat seama că foarte puțini oameni scriu despre el. Autorii cărților de afaceri evită acest subiect, limitându-se la sfaturi destul de simple și slabe precum „Tratează-i pe ceilalți așa cum ai vrea să fii tratat” sau ceva de genul.
Prin urmare, am fost și mai încântat să dezvolt acest subiect, deoarece chiar la începutul carierei mele aș fi fost foarte bucuros să citesc ceva despre el. Atunci eu, ca mulți alții, aș fi putut să evit primele mele greșeli. Le-am avut, desigur.
Îmi amintesc primul meu loc de muncă, în anii studenției. Într-o bună zi, managerul meu a plecat la un concurent și a fost înlocuit de o persoană din alt departament care, sincer, nu înțelegea specificul departamentului meu. Desigur, asta m-a iritat, tânăr și neexperimentat.
Patronul companiei m-a sunat pentru a mă motiva să lucrez în continuare în timp ce departamentul meu trecea prin dificultăți temporare. A întrebat cum merge relația mea cu noul manager. Fără să mă gândesc, mi-am scos toată indignarea față de competența lui zero. Șeful mi-a explicat calm că a fost greșit să tratez o persoană care era evident mai înaltă ca statut decât mine. La urma urmei, lucrează în această companie de 8 ani și este oficial managerul meu, așa că sunt obligat să-l tratez cu respect. El a avut, desigur, dreptate și am făcut prima mea greșeală de „statut”.
Greșelile mele nu s-au terminat aici. Lucram deja la al doilea loc de muncă, am avut o situație neprevăzută - trebuia să merg în concediu medical lung. Nu știu unde îmi era creierul, când am dat vestea, m-am dus direct la directorul companiei mele, fără să-i spun nimic supervizorului meu imediat! El, bineînțeles, era complet nedumerit atunci și pe bună dreptate, pentru că am încălcat atât de flagrant lanțul de comandă!
Iată un set de reguli de comportament cu persoane cu statut înalt pe care le-am venit pe baza unei analize a greșelilor mele și a observării greșelilor altora:
1. Arată respect, chiar dacă nu vezi un motiv pentru asta.
Pentru noi, de regulă, statutul înalt înseamnă că o persoană are anumite talente. Aceasta este o chestiune de respect. Dar în viață se întâmplă să existe statut, dar să nu existe talente. Sau așa credem noi. În opinia mea, acest lucru nu ar trebui să anuleze regulile de bază de comunicare și ar trebui să existe cel puțin respect formal.
Acest lucru nu înseamnă că trebuie să rămâneți inactiv dacă o persoană cu statut înalt se transformă deja într-un tiran și un tiran. Aveți multe modalități de a face față unor astfel de situații: folosind „aikido psihologic” (despre această metodă scriu mai detaliat pe site-ul meu în articolul „Oameni distructivi sau Cum să nu fii influențat de plângători și pesimiști”) și pur și simplu evitând astfel de oameni, dacă circumstanțele permit. Dacă are sens să-ți petreci energia și timpul în mod deschis „luptând cu morile de vânt” este, desigur, la latitudinea ta să decizi.
2. Nu evita oamenii cu statut înalt
Uneori, cu respectul pentru oamenii de rang înalt, frica de ei merge mână în mână. De multe ori oamenilor le este frică să comunice cu astfel de oameni, considerându-se nedemni de atenția lor. Desigur, cealaltă extremă a obsesiei este și ea inacceptabilă, dar evitarea completă a comunicării cu astfel de oameni te privează de multe beneficii. Până la urmă, astfel de oameni sunt adesea oameni extraordinari, talentați și au multe de învățat.
În plus, dacă te cunosc, poate contribui la o carieră de succes. Când apare un fel de oportunitate de carieră și o persoană cu un statut înalt spune ceva de genul „Vasechkin este un tip bun, cu siguranță se poate descurca!”, crede-mă, îi vor asculta cuvintele sau, mai degrabă, statutul lui: ).
3. Nu fi intruziv.
Cealaltă extremă este atunci când ieși din cale să fii văzut de oameni cu statut înalt. O astfel de intruziune le va cauza, cel mai probabil, nedumerire și, cel mai important, iritare în rândul persoanelor egale cu tine ca statut. Atunci reputația de „pește lipicios” și „lipișor” vă este garantată. După cum înțelegeți, acest lucru nu este foarte propice pentru o carieră de succes.
Dacă vrei cu adevărat să faci impresie, atunci este mai bine să o faci în relație cu colegii tăi. Vei face o impresie mult mai mare asupra șefului tău atunci când va auzi feedback pozitiv despre tine de la colegii tăi.
4. Mențineți lanțul de comandă
Supraveghetorul dvs. imediat ar trebui să știe în primul rând despre oricare dintre preocupările sau dorințele dvs. Merită să mergi la un manager printr-un nivel cu o cerere de concediu sau o schiță a unei idei noi doar dacă șeful tău imediat nu este în birou și ți-a ordonat să mergi la șeful lui cu întrebări similare.
5. Locul si ora intalnirii se aleg de cel cu statutul superior
Așa cum scrie Reed Hoffman în Life Like a Startup: Build a Career the Way of Silicon Valley, dacă trimiteți CV-ul vicepreședintelui unei companii, deoarece el este cel care face recrutarea pentru compania sa, nu va fi potrivit să invită-l să se întâlnească la o cafenea din apropiere.cu casa ta. Locul ar trebui să fie convenabil pentru el în primul rând.
6. Nu întârzia la întâlniri
Totul este simplu aici. Întârzierea este un fel de semnal nespus că statutul tău este mai înalt, așa că ei te pot aștepta. Parcă le-ai spune celor care te așteaptă că timpul tău este mai important decât al lor. Într-un astfel de joc de statut, poți juca cu oameni egali cu tine ca statut sau cu cei care sunt mai mici decât tine ca statut. Nu juca asta cu oameni de statut superior. După cum sugerează Reid Hoffman, este puțin probabil să întârzii la o întâlnire cu Barack Obama.
7. Spune ce este important până la obiect, nu te mulțumi.
Este o întâmplare destul de comună atunci când oamenii încearcă să mulțumească o persoană cu un statut mai înalt, ei încearcă să „neteze marginile aspre” exprimându-și nu părerea adevărată, ci ceea ce pare să se aștepte să audă.
Bună ziua, dragi cititori! Ați întâlnit vreodată o persoană care îi privește pe toată lumea de sus? O persoană arogantă este un prieten cu care este neplăcut să comunici, vei fi de acord. În plus, vă vom vorbi despre de ce oamenii devin așa și despre cum să comunicați cel mai bine cu ei pentru a minimiza emoțiile negative.
Definiție
În multe dicționare, conceptul de aroganță este explicat prin mândrie, aroganță, atunci când o persoană se pune deasupra celorlalți. Să ne dăm seama ce este cu adevărat o persoană arogantă, cum este și ce înseamnă mândria în acest caz.
Pentru mine personal, aroganța a mers mereu mână în mână cu disprețul față de oamenii din jurul meu. Când o persoană se consideră în mod nejustificat mai bună, mai inteligentă, mai frumoasă și așa mai departe. O astfel de persoană comunică la rece, practic nu există un zâmbet pe buze. Aspectul este aprig și rece.
Mândria este un concept bun atunci când nu se transformă în aroganță. Și o persoană arogantă are mândrie. Sunt mai bun decât toată lumea, merit mai mult, cei din jurul meu nu sunt nimic.
O astfel de persoană vede lumea prin prisma aroganței sale. Nu vede realizări reale, ale lui sau ale altora. Nu își recunoaște niciodată greșelile și eșecurile, pentru că crede că, în principiu, nu poate greși. Întotdeauna va învinovăți mediul, situația în sine, circumstanțele și alte persoane pentru eșecul său.
Uneori, aroganța apare la oamenii care au realizat cu adevărat ceva în această viață, dar au început să-i trateze pe toți ceilalți cu dispreț. Se laudă cu realizările sale și consideră că toți cei din jur sunt nedemni de comunicarea lui. Este nerealist să auzi scuze de la o astfel de persoană.
O astfel de persoană are propriul său punct de vedere special asupra aproape orice subiect. Și el va vorbi cu îndrăzneală, fără teama de a jigni sau răni o altă persoană cu cuvintele sale. Nu are simțul tactului și al respectului față de ceilalți. Doar cei care au realizat mai mult sau sunt cu un pas mai sus pe scara socială primesc respect de la el.
Veți ghici imediat după expresia feței că aceasta este o persoană arogantă. Te priveşte de sus, comunică ca sub un băţ, privirea lui este dispreţuitoare, iar pe buze are un zâmbet strâmb.
Ce face o persoană să devină arogantă?
De ce o persoană se comportă astfel? Pot fi multe motive. Ar trebui să începi cu. Chiar și în Grecia antică, se credea că norocul poate genera aroganță. Când o persoană s-a îmbogățit accidental sau rapid și a urcat pe scara socială.
Uneori se întâmplă contrariul. O persoană care este prea săracă, nefericită și abandonată de toată lumea va experimenta aroganță și dispreț față de ceilalți din lipsa de comunicare. Această calitate îl ajută să-și depășească propria inferioritate.
De exemplu, mama mea nu i-a oferit unuia dintre clienții mei suficientă dragoste, atenție și grijă în copilărie. Rareori îl lăuda, practic nu îl mângâia. Ca rezultat, acest lucru s-a transformat în disprețul față de ceilalți, aroganță și mândrie.
Un alt exemplu din copilărie este comportamentul părinților. Dacă bebelușul vede că tata comunică disprețuitor cu personalul, atunci adoptă acest model de comportament.
Psihologia aroganței este că o persoană este profund nefericită în interior. Îi este greu să pună la punct lucrurile, este greu de înțeles și nimeni nu încearcă. Dar comportamentul lui se poate datora unei traume grave din copilărie.
Contact cu o persoană arogantă
Uneori trebuie să comunicăm cu astfel de oameni. La serviciu, pe probleme personale, în instituții de învățământ. Cea mai bună tactică este să nu le hrănești disprețul. Când un adversar devine jenat, devine roșu, devine palid și nu poate răspunde, acest lucru alimentează și mai mult îngâmfarea unui astfel de camarad.
Trebuie să te comporți calm, să nu-ți fie frică, să nu fii laș. Vorbeste calm, nu ridica tonul, nu te certa si nu incerca sa faci spuma la gura. Este imposibil să te cert cu o astfel de persoană.
Unii oameni consideră că este responsabilitatea lor să pună un astfel de parvenit în locul lui. Acest lucru este posibil doar într-un singur caz - când ești mai calificat și ești un specialist mai bun decât un tovarăș arogant. Atunci, desigur, superioritatea ta va fi evidentă.
Amintiți-vă că noi înșine alegem oamenii din cercul nostru social. Dacă printre prietenii tăi sunt mulți oameni aroganți, mândri, aroganți, atunci îți plac astfel de relații. Și aici, mai degrabă, ar trebui să vă puneți întrebarea - de ce?
Este imposibil să schimbi o altă persoană. Nu putem decât să ne schimbăm atitudinea față de el. Gândiți-vă de ce o persoană se comportă astfel. Cu siguranță are dificultăți și probleme în viața lui pe care încearcă să le rezolve în acest fel.
Disprețul lui nu este îndreptat către tine personal, ci către întreaga lume, către toți oamenii. Prin urmare, încearcă să nu iei totul la inimă și cu siguranță nu te supăra. Îmi pare rău pentru o astfel de persoană și pur și simplu nu-i permiteți să treacă de linia respectului. Nu te lăsa umilit și sunt sigur că poți îndura cu ușurință privirea lui disprețuitoare.
Cât de des întâlniți astfel de oameni? Cum te comporți cu ei? Ai reușit vreodată să pui un parvenit în locul lui?
Fii mai tolerant și îngăduitor față de ceilalți.
Cele mai bune urări pentru tine!
„Prostia și înțelepciunea sunt la fel de ușor de prins ca și bolile contagioase”, a avertizat Shakespeare. Prin urmare, trebuie să alegeți cu atenție oamenii din mediul dvs. Dar cum înțelegi cine se află cu adevărat în fața ta: o persoană inteligentă sau un prost? Psihologii numesc 10 semne ale unei persoane cu abilități intelectuale ridicate. Când te întâlnești, caută-le în interlocutorul tău!
1. Ei nu evaluează nimic fără context.
O persoană inteligentă nu se grăbește la concluzii și aprecieri până nu a analizat toate circumstanțele și detaliile. Rareori critică sau condamnă.
O persoană proastă dă cu ușurință evaluări celorlalți și fenomene, fără a aprofunda circumstanțe. În același timp, i se pare că este mai bun decât obiectul criticii sale.
2. Recunoaște-ți cu ușurință greșelile
Scopul principal al unei persoane inteligente este să găsească adevărul și să nu aibă întotdeauna dreptate. El înțelege perfect că poate greși, pentru că nimic pe lumea asta nu este perfect. Oamenii proști nu își recunosc propriile greșeli.
3. Comportați-vă calm
O ceartă cu un partener, un ambuteiaj prelungit sau o anulare bruscă a unui zbor la aeroport este ceva care poate să enerveze pe oricine. Cu toate acestea, cercetările au arătat că oamenii inteligenți sunt mai calmi decât cei cu IQ scăzut.
Cercetările pe termen lung ale oamenilor de știință de la Universitatea din Michigan demonstrează că există încă o legătură între comportamentul agresiv și inteligența scăzută.
4. Ei nu se consideră mai buni decât alții.
Oamenii proști cred că sunt mai buni decât alții. Potrivit unui studiu publicat în revista Psychological Science, indivizii mai puțin inteligenți au mai multe șanse să fie homofobe și rasiste. Îi insultă pe alții pentru a se face să arate bine.
Oamenii inteligenți nu se compară cu alții. Ei sunt întotdeauna fericiți de succesele altora și sunt adesea gata să ajute.
5. Au mai multe șanse să empatizeze cu ceilalți.
Persoanele cu IQ scăzut se comportă adesea egoist. Sunt indiferenți față de sentimentele și nevoile altor oameni. Acest lucru se întâmplă pentru că nu se pot pune în locul altei persoane și nu-și pot înțelege trenul de gândire.
6. Simte-te confortabil singur
O persoană inteligentă nu se plictisește singură de gândurile sale. Adesea ideile importante vin tocmai în momentele de singurătate. Oamenii proști o evită în toate modurile posibile. Când rămân în propria companie, ei trebuie să-și observe propriul gol. Prin urmare, dacă nu este nimeni în apropiere, atunci știrile și rețelele sociale salvează oamenii cu mintea îngustă.
7. Se culcă târziu și schimbă adesea sunetul ceasului deșteptător.
Cercetătorii din Japonia Kaya Perina și Satoshi Kanazawa cred că printre „bufnițe” există mai mulți oameni deștepți. În studiul lor din revista Personality and Individual Differences, ei au identificat o legătură între ritmul circadian și inteligența ridicată. De asemenea, ei observă că persoanele care își resetează ceasurile deșteptătoare sunt mai sensibile la nevoile corpului lor.
8. Nu le este frică să arate proști.
Oamenilor inteligenți nu le este frică să pară proști și să-și permită să se relaxeze. Oamenii apropiati, dimpotriva, incearca cu toata puterea sa-si arate abilitatile intelectuale. Vor fi bucuroși să vă corecteze. Ai întâlnit pe cineva ca acesta?
9. Fără frică
Temerile nu controlează viața unei persoane inteligente. Dar unui prost îi este frică de tot: nu voi merge acolo și nu voi face asta, în caz că se întâmplă ceva. Prin efectuarea unei acțiuni, o persoană câștigă experiență, dar cel care stă acasă și se scutură niciodată nu va înțelege sensul vieții.
10. Conduceți un dialog
Dacă o persoană vorbește în mod constant despre sine și îți este greu să înțelegi măcar un cuvânt, atunci știi că ai de-a face cu un prost. Uneori, o persoană dorește să vorbească, dar acest lucru nu ar trebui să fie în mod continuu.
Nimeni nu poate face întotdeauna lucrul inteligent, dar tot merită încercat.
Câte obiceiuri ai numărat?
Ce este aroganța și care sunt trăsăturile ei caracteristice? De unde vine comportamentul arogant la o persoană, care sunt motivele aroganței? Ce riscuri își asumă oamenii aroganți? Ce comportament este adesea confundat cu aroganță? Dacă sunteți interesat de răspunsurile la toate aceste întrebări, citiți mai departe.
Aceasta este încrederea în superioritatea cuiva, o atitudine disprețuitoare față de ceilalți. (Dicționarul explicativ al lui Efremova)
Aroganța este mândrie, aroganță, aroganță, dispreț pentru ceilalți care sunt inferiori în inteligență și statut. (Dicționar explicativ al lui Ushakov)
Aceste definiții nu dezvăluie pe deplin esența aroganței, așa că este mai bine să luăm în considerare punct cu punct în detaliu trăsăturile caracteristice inerente comportamentului unei persoane arogante.
Semne de aroganță
O persoană arogantă se pune deasupra tuturor. Este arogant, mândru, egoist, exagerat de mândru.
O persoană arogantă percepe comunicarea cu oamenii din afara cercului său ca pe o datorie grea care îi jignește demnitatea.
Aroganța se manifestă prin indiferență față de parerea altora.
Un semn de aroganță este lipsa de respect față de oameni și ridiculizarea lor.
Oamenii aroganți au propria lor părere despre orice, pe care o exprimă fără teamă. Și în general acest lucru este bine, dar numai uneori apărându-ți punctul de vedere, nu țin cont de sentimentele și emoțiile oamenilor din jurul lor.
O persoană arogantă nu se va întoarce niciodată la cuvintele sale. Și dacă îi subliniați că cuvintele lui sunt departe de adevăr și îi cereți să renunțe la ele, i se va părea amuzant.
Astfel de oameni rareori își cer scuze, chiar dacă nu au dreptate sută la sută; ei cred că acest lucru este sub demnitatea lor.
Semne de aroganță pot fi citite în expresiile faciale care demonstrează dispreț, neglijare, indiferență și lipsă de compasiune.
De unde aroganța?
În Grecia antică se spunea că „aroganța se naște din noroc”. Grecii au vrut să spună că o persoană devine arogantă, prin voința norocului oarbă, din întâmplare ridicându-se și devenind bogat. Dar acest lucru nu este întotdeauna cazul; uneori aroganța este cauzată și de neajunsuri, cum ar fi sărăcia sau alte dezavantaje. Un om sărac, simțind inferioritatea poziției sale, încearcă să depășească acest dezavantaj cu ajutorul aroganței și chiar îl poate arăta în fața unui bogat. De exemplu, o persoană săracă care aude o remarcă adevărată de la un om bogat se gândește: „Ești bogat și totuși vrei să mă înveți și pe mine? Gresesti!". Adică aroganța în acest caz se manifestă prin negarea adevărului, a adevărului.
Se dovedește că, încercând să-și ascundă deficiențele, inferioritatea, o persoană își îmbracă o mască de aroganță, care, potrivit majorității, este mai caracteristică persoanelor cu anumite avantaje (frumos, puternic, deștept, bogați etc.) decât cu neajunsuri.
Uneori, aroganța se manifestă atunci când o persoană primește niște cunoștințe, se închipuie a fi cel mai deștept (de exemplu, cu fiecare ocazie își arată diploma de studii superioare), crede că știe totul și nu te poți certa cu el . Începe să privească cu dispreț pe cei din jur și să-i considere ignoranți.
Aroganța poate fi, de asemenea, cauza înaltei îndemânări a unei persoane. De exemplu, sportivi, actori, cântăreți, artiști, etc. remarcabili suferă adesea de febră a stelelor (de asemenea, aroganță și mândrie). Ei cred că abilitățile lor extraordinare le dau dreptul de a disprețui oamenii obișnuiți.
Oamenii înșiși cultivă adesea aroganța în cei pe care soarta i-a înălțat. Încep să se flateze, să se mulțumească și să le placă unor astfel de oameni, motiv pentru care încep să creadă că sunt de fapt superiori celorlalți. Drept urmare, se umflă ca un balon de săpun, iar aroganța și aroganța lor ating proporții enorme, depășind adesea dimensiunea poziției sau poziției lor. După cum scria Nicolas Chamfort, un gânditor și moralist francez, „ Uneori este suficient să nu te împaci cu aroganța și îngâmfarea pentru a le transforma în nimic. Uneori este suficient să nu le observi pentru ca ele să devină inofensive»
Aroganța este și cultivată (s-ar putea spune moștenită) prin creșterea necorespunzătoare. Părinții, prin exemplul și comportamentul lor, arată cum să comunice cu oamenii. Copiii absorb, pentru ei părinții sunt modele. Și dacă un tată sau o mamă se comportă arogant față de ceilalți, atunci copilul lor va crește probabil la fel.
De ce comportamentul arogant este periculos și dăunător
Mulți oameni cred că oamenii aroganți nu sunt doar neinteresanți, ci și dezgustători pentru a comunica! O persoană arogantă este neplăcută pentru ceilalți, are puțini prieteni, colegii de muncă îl evită și adesea nu se înțelege în viața personală (partenerii fug). Și acest lucru este de înțeles, va plăcea cuiva când îl percepe ca o substanță primitivă, va fi cineva de acord să fie înregistrat în „masa gri”, și numai pentru că cineva își imaginează că este un zeu.
Aroganța creează un obstacol în calea comunicării prietenești; poate elimina orice, absolut orice avantaj.
Om arogantîncercând să se convingă că este cel mai bun, cel mai demn și ar trebui să fie mereu în vârf, cade într-o capcană. În primul rând, nu își poate permite să se relaxeze, pentru a nu-și pierde marca; trebuie să-și arate importanța și semnificația peste tot. La urma urmei, cu cât o persoană se iubește mai mult, cu atât depinde mai mult de opiniile altora. În al doilea rând, viața este un lucru corect și pedepsește oamenii aroganți călcându-i în pământ. În al treilea rând, o persoană mândră îndură dureros eșecuri, pierderi și căderi - „ Cum i se poate întâmpla asta lui MNOY?? - la urma urmei, el trebuie să fie mereu în vârf; pentru el, înfrângerea este întotdeauna o tragedie.
Aroganța poate afecta negativ situația financiară a unei persoane. Iată un citat dintr-o carte a unui investitor și antreprenor celebru Roberta Kiyosaki - « Ceea ce știu este cum fac bani. Pentru că nu știu ceva, pierd bani. De fiecare dată când dau dovadă de aroganță, îmi pierd banii. Când sunt arogant, cred cu adevărat că ceea ce nu știu nu este deosebit de important.«.
Ce comportament nu este arogant?
Oamenii confundă adesea încrederea în sine cu 7 sfaturi pentru a câștiga încredere în sine), dar dorința de a crede în sine, în propriile forțe, nu indică deloc aroganță. Încrederea merge bine cu modestia, spre deosebire de aroganță, credința în propriile forțe este prietenoasă cu ceilalți, aroganța este întotdeauna ofensatoare. O persoană încrezătoare în sine este întotdeauna responsabilă pentru cuvintele și acțiunile sale; spre deosebire de o persoană arogantă, își recunoaște cu ușurință greșelile.
Vedem uneori aroganță acolo unde chiar nu există. Și acest lucru se întâmplă din mai multe motive: din timiditate, din jenă sau din considerente nedemn de cineva. Se întâmplă ca, înțepat de lipsa de atenție față de persoana sa, o persoană să confunde o altă persoană cu o persoană arogantă atunci când este pur și simplu pasionată sau ocupată cu ceva și, prin urmare, nu-l observă.
Nu fi arogant și nu atribui această calitate oamenilor degeaba!
În următorul articol veți învăța - Cum să scapi de aroganță
Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.
Timp de citire: 3 min
Stima de sine umflată este supraestimarea de către un individ a propriului său potențial. O astfel de stima de sine poate dezvălui atât influență pozitivă, cât și influență negativă. Influența pozitivă se exprimă în încrederea subiectului. Influențele negative includ un egoism crescut, nerespectarea punctului de vedere sau a opiniilor celorlalți și supraestimarea propriilor forțe.
Adesea, stima de sine umflată inadecvat în caz de eșec și eșec poate arunca un individ în abisul unei stări depresive. Prin urmare, indiferent de beneficiile pe care le aduce stima de sine umflată a unui individ, este totuși mai bine să încercați să o mențineți sub control.
Semne ale stimei de sine ridicate
Stima de sine supraestimată a unui individ se manifestă într-o manieră mai uniformă în comparație cu stima de sine subestimată. În primul rând, o astfel de persoană se pune deasupra celorlalți, se consideră un luminat și toți ceilalți nedemni de el. Cu toate acestea, o persoană însuși nu se pune întotdeauna deasupra celorlalți; adesea, oamenii înșiși îl înalță, dar nu este capabil să se raporteze în mod adecvat la o astfel de evaluare a lui însuși și este depășit de mândrie. Mai mult decât atât, ea se poate lipi de el atât de tare încât chiar și atunci când momentul de glorie este departe de el, mândria rămâne cu el.
Stima de sine inadecvat de mare și semnele acesteia:
- o persoană este întotdeauna încrezătoare că are dreptate, chiar dacă există argumente constructive în favoarea punctului de vedere opus;
- în orice situație conflictuală sau dispută, individul este sigur că ultima frază ar trebui să rămână cu el și nu contează pentru el care va fi exact această frază;
- el neagă cu desăvârșire faptul existenței unei opinii opuse, respinge chiar și posibilitatea ca fiecare să aibă dreptul la propriul punct de vedere. Dacă totuși este de acord cu o astfel de afirmație, va fi încrezător în „greșeala” punctului de vedere al interlocutorului, care este diferit de al său;
- subiectul este încrezător că, dacă ceva nu funcționează pentru el, atunci în această situație nu el este de vină, ci societatea din jur sau circumstanțele predominante;
- nu știe să ceară iertare și să-și ceară scuze;
- individul concurează constant cu colegii și prietenii, dorind mereu să fie mai bun decât alții;
- își exprimă în mod constant propriul punct de vedere sau poziții de principiu, chiar dacă nimeni nu este interesat de părerea lui și nimeni nu-i cere să o exprime;
- în orice discuții o persoană folosește foarte des pronumele „eu”;
- El percepe orice critică îndreptată asupra lui ca pe o manifestare a lipsei de respect față de persoana sa și, cu toată înfățișarea lui, arată că este absolut indiferent față de părerile celorlalți despre el;
- este important pentru el să fie întotdeauna perfect și să nu facă niciodată greșeli sau greșeli;
- orice eșec sau eșec îl poate scoate din ritmul de lucru pentru o lungă perioadă de timp; începe să se simtă deprimat și iritabil atunci când nu reușește să facă ceva sau să obțină rezultatul dorit;
- preferă să ia doar cazuri, obținerea de rezultate în care este asociată cu dificultăți, în timp ce, de multe ori, fără să țină cont măcar de posibilele riscuri;
- individului îi este frică să pară slab, lipsit de apărare sau nesigur pentru ceilalți;
- preferă întotdeauna să pună pe primul loc propriile interese și hobby-uri;
- individul este supus unui egoism excesiv;
- tinde să-i învețe pe cei din jur despre viață, începând cu orice lucru mic, de exemplu, cum să prăjești cartofii și terminând cu cei mai globali, de exemplu, cum să faci bani;
- în conversații îi place mai mult să vorbească decât să asculte, așa că întrerupe constant;
- tonul său de conversație este caracterizat de aroganță, iar orice cerere seamănă mai mult cu un ordin;
- el se străduiește să fie primul și cel mai bun în toate, iar dacă acest lucru nu funcționează, poate cădea în.
Persoane cu stimă de sine ridicată
Caracteristica stimei de sine umflate constă în faptul că persoanele care suferă de o astfel de „boală” au o idee distorsionată, în direcția supraestimării, a propriei persoane. Ei, de regulă, undeva în adâncul sufletului lor simt singurătate și nemulțumire față de ei înșiși. De multe ori le este destul de dificil să formeze relații cu societatea din jur, deoarece dorința de a-i vedea mai bine decât sunt în realitate duce la un comportament arogant, arogant, sfidător. Uneori acțiunile și faptele lor sunt chiar agresive.
Persoanele cu stima de sine ridicată le place foarte mult să se laude pe ei înșiși, în conversație încearcă în mod constant să-și sublinieze propriile merite și își pot permite declarații dezaprobatoare și lipsite de respect despre străini. În acest fel ei se afirmă în detrimentul oamenilor din jurul lor și se străduiesc să demonstreze întregului univers că au întotdeauna dreptate. Astfel de oameni se consideră mai buni decât toată lumea, iar alții sunt mult mai răi decât ei.
Subiecții cu stima de sine ridicată reacționează dureros la orice critică, chiar inofensivă. Uneori chiar o pot percepe agresiv. Particularitatea interacțiunii cu astfel de oameni conține o cerință din partea lor ca ceilalți să-și recunoască în mod constant superioritatea.
Motive de stima de sine umflate
De cele mai multe ori, evaluarea inadecvată a supraestimării apare din cauza educației familiale necorespunzătoare. Adesea, stima de sine inadecvată se formează la un subiect care a fost un copil în familie sau primul născut (mai puțin frecvent). Încă din copilărie, bebelușul se simte în centrul atenției și persoana principală din casă. La urma urmei, toate interesele membrilor familiei sunt supuse dorințelor sale. Părinții cu tandrețe pe față îi percep acțiunile. Îl răsfăț pe copil în orice, iar el dezvoltă o percepție distorsionată a propriului „eu” și o idee despre locul său special în lume. Începe să-i pară că globul se învârte în jurul lui.
Stima de sine ridicată a unei fete depinde adesea de circumstanțele legate de existența lor forțată într-o lume dura masculină și de lupta pentru locul lor personal în societate cu șovini în pantaloni. La urma urmei, toată lumea se străduiește să arate unei femei unde este locul ei. În plus, stima de sine ridicată a unei fete este adesea asociată cu atractivitatea externă a feței și a structurii corpului.
Un om cu stima de sine mare se imagineaza ca fiind obiectul central al universului. De aceea este indiferent la interesele celorlalți și nu va asculta judecățile „maselor gri”. La urma urmei, așa îi vede pe alții. Stima de sine inadecvată a bărbaților este caracterizată de încrederea nerezonabilă în corectitudinea subiectivă a acestora, chiar și în fața dovezilor contrare. Astfel de bărbați mai pot fi chemați.
Potrivit statisticilor, o femeie cu stima de sine umflată este mult mai puțin frecventă decât un bărbat cu stima de sine umflată.
Stimă de sine ridicată și scăzută
Stima de sine este reprezentarea internă a subiectului despre sine, propriul său potențial, rolul său social și pozițiile de viață. De asemenea, determină atitudinea cuiva față de societate și de lume în ansamblu. Stima de sine are trei fațete. Deci, de exemplu, dragostea pentru oameni începe cu iubirea față de sine și se poate termina pe partea în care iubirea se transformă deja într-o stimă de sine scăzută.
Limita superioară a autoevaluării este stima de sine umflată, în urma căreia individul își percepe personalitatea incorect. El nu își vede sinele real, ci o imagine fictivă. Un astfel de individ percepe incorect realitatea înconjurătoare și locul său în lume, își idealizează caracteristicile externe și potențialul intern. Se consideră mai inteligent și mai sensibil, mult mai frumos decât cei din jur și mai de succes decât toți ceilalți.
Un subiect care are o stimă de sine inadecvată știe întotdeauna și poate face totul mai bine decât alții și știe răspunsurile la orice întrebări. Stima de sine umflată și motivele sale pot fi diferite, de exemplu, o persoană se străduiește să realizeze multe, să devină un bancher de succes sau un sportiv celebru. Prin urmare, merge înainte pentru a-și atinge scopul, fără a observa nici prietenii, nici familia. Pentru el, propria sa individualitate devine un fel de cult, iar pe cei din jur îi consideră o masă gri. Cu toate acestea, stima de sine ridicată poate ascunde adesea incertitudinea cu privire la propriul potențial și punctele forte. Uneori, stima de sine ridicată este doar un fel de protecție față de lumea exterioară.
Stima de sine umflată - ce să faci? În primul rând, ar trebui să încercați să recunoașteți unicitatea fiecărei persoane în parte. Fiecare persoană are dreptul la propriul punct de vedere, care poate fi corect, în ciuda faptului că nu coincide cu al tău. Mai jos sunt câteva reguli pentru a readuce stima de sine la normal.
În timpul unei conversații, încercați nu numai să ascultați vorbitorul, ci și să îl auziți. Nu ar trebui să aderați la opinia eronată că ceilalți pot vorbi doar prostii. Crede că în multe domenii ei pot înțelege mult mai bine decât tine. La urma urmei, o persoană nu poate fi un expert în toate. Permiteți-vă să faceți greșeli și greșeli, pentru că ele doar vă ajută să câștigați experiență.
Nu încercați să demonstrați nimic nimănui, fiecare persoană este frumoasă în propria sa individualitate. Prin urmare, nu ar trebui să vă prezentați în mod constant cele mai bune caracteristici. Nu vă deprimați dacă nu ați putut obține rezultatul dorit; este mai bine să analizați situația pentru a vedea de ce s-a întâmplat, ce ați greșit, care a fost motivul eșecului. Înțelege că, dacă ceva nu a funcționat pentru tine, a fost vina ta și nu vina societății sau a circumstanțelor din jur.
Ia-l ca pe o axiomă că toată lumea are defecte și încearcă să accepți că nici tu nu ești perfect și că ai trăsături negative. Este mai bine să lucrați și să corectați deficiențele decât să închideți ochii asupra lor. Și pentru asta, învață autocritica adecvată.
Stima de sine scăzută se manifestă în atitudinea negativă a unei persoane față de sine. Astfel de indivizi tind să-și slăbească propriile realizări, virtuți și trăsături pozitive. Cauzele stimei de sine scăzute pot fi diferite. De exemplu, stima de sine poate scădea din cauza sugestiilor negative din partea societății sau a autohipnozei. De asemenea, cauzele sale pot veni din copilărie, ca urmare a creșterii necorespunzătoare a părinților, când adulții îi spuneau constant copilului că este rău sau îl comparau cu alți copii care nu sunt în favoarea lui.
Stima de sine ridicată la un copil
Dacă stima de sine a unui copil este umflată și el observă doar trăsături pozitive în sine, atunci este puțin probabil ca în viitor să-i fie ușor să construiască relații cu alți copii, împreună cu ei să găsească soluții la probleme și să ajungă la un consens. Astfel de copii sunt mai plini de conflicte decât colegii lor și mai des „renunță” atunci când nu își ating scopurile sau scopurile care corespund ideilor lor despre ei înșiși.
O caracteristică a stimei de sine ridicate a unui copil este că se supraestimează. Se întâmplă adesea ca părinții sau alți cei dragi semnificativi tind să supraestimeze realizările copilului, în timp ce admiră în mod constant oricare dintre acțiunile, inteligența și ingeniozitatea acestuia. Acest lucru duce la apariția unei probleme de socializare și conflict intrapersonal, atunci când un copil se regăsește printre semenii săi, unde este transformat din „unul dintre cei mai buni” în „unul din grup”, unde se dovedește că abilitățile sale nu sunt atât de remarcabile, dar la fel ca și celelalte sau chiar mai rău, ceea ce este și mai greu de experimentat pentru copil. În acest caz, stima de sine ridicată poate deveni brusc scăzută și poate provoca traume psihice copilului. Severitatea rănii va depinde de vârsta la care copilul s-a alăturat unui mediu care îi este străin – cu cât este mai în vârstă, cu atât va experimenta mai intens conflictul intrapersonal.
Datorită stimei de sine umflate necorespunzător, copilul dezvoltă o percepție incorectă asupra lui însuși, o imagine idealizată a „Eului”, propriul potențial și valoare pentru societatea înconjurătoare. Un astfel de copil respinge emoțional tot ceea ce i-ar putea încălca imaginea de sine. Ca urmare, percepția realității reale este distorsionată, iar atitudinea față de aceasta devine inadecvată, percepută doar la nivelul emoțiilor. Copiii cu stimă de sine ridicată se caracterizează prin dificultăți de comunicare.
Un copil are o stimă de sine ridicată - ce să facă? Un rol uriaș în formarea stimei de sine a copiilor îl joacă atitudinea interesată a părinților, aprobarea și lauda lor, încurajarea și sprijinul. Toate acestea stimulează activitatea copilului, procesele sale cognitive, formează moralitatea bebelușului. Cu toate acestea, trebuie să lăudați corect. Există mai multe reguli generale când nu trebuie lăudat un copil. Dacă bebelușul a realizat ceva nu cu ajutorul propriei sale eforturi - fizice, mentale sau spirituale, atunci nu este nevoie să-l lăudați. Nici frumusețea unui copil nu este supusă aprobării. La urma urmei, nu el însuși a reușit acest lucru; natura răsplătește copiii cu frumusețe spirituală sau exterioară. Nu este niciodată recomandat să-l lăudați pentru jucăriile, hainele sau descoperirile lui întâmplătoare. De asemenea, să simți milă sau să vrei să fii plăcut nu este un motiv bun de laudă. Amintiți-vă că laudele excesive se pot întoarce înapoi.
Aprobarea constantă a tot ceea ce face sau nu un copil duce la formarea unei stime de sine inadecvate, care ulterior va afecta negativ procesul de socializare și interacțiune interpersonală a acestuia.
Președinte al Centrului Medical și Psihologic „PsychoMed”
