Ukazovatele, ktoré charakterizujú ekonomické podmienky organizácie. Hlavné ekonomické ukazovatele

Analýza hlavných ekonomických ukazovateľov činnosti podniku nám umožňuje poskytnúť všeobecné hodnotenie práce podniku bez odhalenia vnútorného obsahu každého faktora, ktorý ovplyvnil tvorbu jednotlivých ukazovateľov, ako aj možnosť priamo sa zoznámiť so stupnicou. výroba, jej vlastnosti atď.

Na analýzu hlavných ekonomických ukazovateľov podniku sa používa hlavne porovnávacia metóda, to znamená, že sa určujú absolútne a relatívne zmeny ukazovateľov.

Kvantitatívne ukazovatele sú spravidla absolútne hodnoty a kvalitatívne ukazovatele sú relatívne, to znamená, že sa počítajú ako podiel absolútnych hodnôt.

Absolútna odchýlka sa vypočíta ako rozdiel medzi hodnotami vykazovaného a základného roka.

Miera rastu sa vypočíta ako pomer zodpovedajúcich hodnôt ukazovateľov vykazovaných a základných období vynásobených 100%.

Miera rastu k základnému roku sa vypočíta ako hodnota miery rastu mínus 100 % alebo ako pomer absolútnej odchýlky ukazovateľov k ich hodnote v základnom období vynásobený 100 %.

Výsledky analýzy sú uvedené v tabuľke 1.

Tabuľka 1. Analýza hlavných ekonomických ukazovateľov činnosti podniku

Ukazovatele		Základný rok	Vykazovaný rok	Absolútna odchýlka od základného roku	Relatívna odchýlka od základného roku
Tempo rastu (%)	Tempo rastu (%)

Kvantitatívne
1. Objem predaja tovaru
2. Náklady na produkt
3. Zisk z predaja produktov
4. Zisk pred zdanením (účtovný zisk)
5. Zisk po zdanení (čistý zisk)
6. Počet zamestnancov vrátane počtu pracovníkov
7. Priemerné ročné náklady na fixné výrobné aktíva
8. Ročná bilancia pracovného kapitálu
Kvalita
9. Výkon na 1 pracovníka vrátane výkonu na 1 pracovníka	Tisíc rubľov/osoba
10. Náklady na 1 rubeľ objemu predaja produktu
11. Ziskovosť: všeobecná vypočítané
12. Návratnosť aktív
13. Kapitálová náročnosť
14. Pomer kapitálu a práce	Tisíc rubľov/osoba
15. Kapitálový výnos
16. Obratový pomer
17. Koeficient zaťaženia
18. Trvanie obratu pracovného kapitálu

Objem predaja produktu = riadok 010 formulára č.2.

Výrobné náklady = riadok 020+ 030 tlačiva č.2.

Zisk z predaja výrobkov = riadok 050 tlačiva č.2.

Zisk pred zdanením (súvahový zisk) = riadok 140 tlačiva č.2.

Zisk po zdanení (čistý zisk) = riadok 190 tlačiva č.2.

Ročný zostatok pracovného kapitálu = riadok 290 formulára č.1.

Priemerné ročné náklady na všeobecný fond = (náklady na všeobecný fond na začiatku roka + náklady na všeobecný fond na konci roka) / 2.

Výstup 1 pracovník:

Výkon 1 pracovníka:

Kde V je objem predaja produktu (tisíc rubľov);

H - počet pracovníkov (osôb).

Náklady na 1 rub. objem predaja produktov:

Kde C sú výrobné náklady (tisíc rubľov);

V - objem predaja produktov (tisíc rubľov).

Ziskovosť:

Celkom = (P reálny/C) * 100 %

Odhad = (PP/S) * 100 %

Kde PE je čistý zisk (tisíc rubľov);

C sú výrobné náklady (tisíc rubľov).

Produktivita kapitálu:

FO = V / OPFsr.g

Kde V je objem predaja produktu (tisíc rubľov);

Intenzita kapitálu:

FE = OPFavg.g / V

Kde V je objem predaja produktu (tisíc rubľov);

OPFsr.g - priemerné ročné náklady na OPF (tisíc rubľov).

Pomer kapitálu a práce:

FV = OPFavg.g / H

Kde OPFsr.g sú priemerné ročné náklady na OPF (tisíc rubľov);

N - počet zamestnancov (osôb).

Návratnosť fondu:

FR = (P real./OPFavg.g) * 100 %

Kde P je skutočné. - zisk z predaja produktov (tisíc rubľov);

OPFsr.g - priemerné ročné náklady na OPF (tisíc rubľov).

Obratový pomer:

Cob. = V/OS

Kde V je objem predaja produktu (tisíc rubľov);

OS je ročná bilancia pracovného kapitálu (tisíc rubľov).

Vyťaženosť:

Kzag. = OS/V

Kde V je objem predaja produktu (tisíc rubľov);

OS - ročná bilancia pracovného kapitálu (tisíc rubľov).

Trvanie obratu pracovného kapitálu:

Ext. = T/Kob.

Kde je Kob? - pomer obratu (obrat);

T = 360 dní.

Na základe získaných výsledkov možno vyvodiť nasledujúce závery.

Vo vykazovanom roku došlo k nárastu objemu predaja produktov o 19 776 tisíc rubľov. alebo 5,2%, ako aj zvýšenie celkových výrobných nákladov o 20 544 tisíc rubľov. alebo 5,5 %. Miera nárastu nákladov však prevyšuje mieru nárastu objemu predaja o 0,3%, preto zvýšenie nákladov vedie k zníženiu výšky zisku.

Vo vykazovanom roku došlo k poklesu zisku z predaja produktov o 768 tisíc rubľov. alebo 7,4 % v porovnaní so základom.

Aj v sledovanom roku došlo v podniku k poklesu počtu zamestnancov o 20 osôb. Pokles počtu zamestnancov v podniku je sprevádzaný rastom produkcie. Výkon na pracovníka sa zvýšil o 86 tisíc rubľov. alebo 110 %. Zároveň sa výkon na pracovníka zvýšil o 112 tisíc rubľov. alebo 111 %. To naznačuje, že efektívnosť využívania pracovných zdrojov v podniku sa zvýšila.

Indikátor nákladov na 1 rub. objem predaja vo vykazovanom roku vzrástol o 1 kop. Tento ukazovateľ charakterizuje efektívnosť podniku, pretože ukazuje výšku nákladov obsiahnutých v 1 rub. príjem. Preto zvýšenie tohto ukazovateľa o 1 kopeck. povedie k zníženiu zisku v každom rubľi príjmov o 1 kopeck.

Ziskovosť odráža konečné výsledky podniku. Úroveň celkovej ziskovosti sa vo vykazovanom roku znížila o 0,3 %. To naznačuje, že podnik je na úrovni sebestačnosti.

Na analýzu efektívnosti využívania OPF bola analyzovaná dynamika takých ukazovateľov ako: kapitálová produktivita, kapitálová náročnosť, kapitálová rentabilita, pomer kapitálu a práce.

Návratnosť aktív ukazuje, koľko rubľov príjmov podnik dostal z každého rubľa investovaného do výroby OPF. Vo vykazovanom roku sa finančný príjem zvýšil o 0,92 rubľov. To naznačuje mierne zvýšenie efektivity používania OPF.

Kapitálová intenzita ukazuje, koľko OPF sa minulo na získanie 1 rubľa. príjem. Vo vykazovanom období nenastali žiadne zmeny.

Kapitálový výnos charakterizuje výšku zisku, ktorý podnik dostane od 1 rubľa. OPF. Vo vykazovanom roku klesla o 12,5 %. To naznačuje pokles účinnosti používania OPF.

Pomer kapitálu a práce charakterizuje, akú časť všeobecného fondu v hodnotovom vyjadrení tvorí 1 zamestnanec.

Vo vykazovanom období sa PV zvýšila o 2,2 tisíc rubľov. za osobu. FV je väčšie ako FO, preto má podnik nevyužité zariadenia, čo znamená, že existujú rezervy na zlepšenie využívania OPF.

Pre charakterizáciu využitia pracovného kapitálu v podniku boli analyzované ukazovatele: obratovosť, vyťaženosť, trvanie obratu pracovného kapitálu.

Ukazovateľ obratu sa používa najmä na určenie výšky obratu aktív za určité časové obdobie. Nárast tohto ukazovateľa vo vykazovanom období oproti základnému obdobiu o 3,64 otáčky naznačuje zvýšenie tempa obrátkovosti stálych aktív.

V sledovanom období sa trvanie 1 otáčky skrátilo o 17,3 dňa. To naznačuje, že operačný systém sa v podniku používa efektívne. Pri efektívnom využívaní investičného majetku by sa mala časom zvyšovať obrátkovosť a klesať dĺžka obratu dlhodobého majetku.

1.1. Ciele a zámery analýzy ekonomických výsledkov podniku.

Jednou z hlavných požiadaviek na fungovanie podnikov a ich združení v trhovej ekonomike je vyrovnanosť ekonomických a iných činností, úhrada výdavkov vlastnými príjmami a zabezpečenie určitej miery rentability a ekonomickej rentability. Hlavnou úlohou podniku je hospodárska činnosť zameraná na vytváranie zisku na uspokojovanie sociálnych a ekonomických záujmov členov pracovnej sily a záujmov vlastníka majetku podniku. Hlavné ukazovatele charakterizujúce výsledky obchodnej činnosti obchodných podnikov sú obrat, hrubý príjem, ostatné výnosy, distribučné náklady, zisk a ziskovosť.

Účelom analýzy objemových ukazovateľov výkonnosti je identifikovať, študovať a mobilizovať rezervy na rast príjmov, zisku, zvyšovanie ziskovosti pri súčasnom zlepšovaní kvality služieb zákazníkom. V procese analýzy sa kontroluje stupeň implementácie plánov obratu, príjmov, nákladov, ziskov, ziskovosti, študuje sa ich dynamika, určuje sa vplyv faktorov na výsledky obchodnej činnosti podnikov a rezervy na ich rast. , najmä prognózy, sú identifikované a mobilizované. Jednou z hlavných úloh analýzy je aj štúdium ekonomickej realizovateľnosti a efektívnosti rozdeľovania a použitia zisku.

Na dosiahnutie týchto cieľov musia obchodné spoločnosti vyriešiť nasledujúce problémy:

Vyhodnoťte, do akej miery bola zabezpečená maximalizácia zisku;

V prípadoch nerentabilnej práce sa zisťujú dôvody takéhoto riadenia a určujú sa východiská zo súčasnej situácie;

Príjmy zvažujú na základe porovnania s výdavkami a identifikujú zisk z predaja;

Študovať trendy v zmenách príjmov pre hlavné skupiny produktov a vo všeobecnosti z obchodných činností;

Určujú, aká časť príjmu sa použije na úhradu distribučných nákladov, daní a tvorby zisku;

Vypočítajte odchýlku výšky súvahového zisku v porovnaní s výškou zisku z predaja a určte dôvody týchto odchýlok;

Preskúmajte rôzne ukazovatele ziskovosti za vykazované obdobie a v priebehu času;

Identifikujte rezervy na zvýšenie zisku a ziskovosti a určte, ako a kedy je možné tieto rezervy použiť;

Študujú oblasti použitia zisku a vyhodnocujú, či je financovanie rozvoja ekonomických aktivít zabezpečené z vlastných zdrojov.

V praxi sa používa externá a interná analýza.

Externá analýza vychádza z publikovaných údajov z výkazníctva, a preto obsahuje obmedzené množstvo informácií o činnostiach podnikov. Účel ide o posúdenie ziskovosti podniku, efektívnosti využitia kapitálu. Výsledky tohto hodnotenia sa zohľadňujú vo vzťahoch spoločnosti s akcionármi, veriteľmi, daňovými úradmi a slúžia ako základ pre určenie postavenia tejto spoločnosti na trhu, v priemysle a vo svete podnikania. Prirodzene, zverejnené informácie nezasahujú do všetkých oblastí činnosti podniku, obsahujú agregované údaje najmä o ich finančných aktivitách, a preto majú schopnosť vyhladiť a zakryť negatívne javy vyskytujúce sa v činnosti podnikov.

Preto sa externí spotrebitelia analytických materiálov snažia vždy, keď je to možné, získať dodatočné informácie o činnosti podnikov nad rámec toho, čo publikujú.

Najväčší význam pri hodnotení výsledkov výkonnosti a určovaní opatrení na zvýšenie zisku a zlepšenie ziskovosti má interná analýza. Je založená na využití celého komplexu ekonomických informácií, prvotných dokumentov a analytických, štatistických, účtovných a výkazníckych údajov. Analytik má možnosť reálne posúdiť stav v podniku. Dokáže z primárneho zdroja získať spoľahlivé informácie o cenovej politike podniku a jeho príjmoch, o tvorbe zisku z predaja, o štruktúre distribučných nákladov a ostatných výdavkov, posúdiť postavenie podniku na komoditných trhoch, hrubý (súvahový) zisk a pod.

Práve interná analýza nám umožňuje študovať mechanizmus, ktorým podnik dosahuje maximálny zisk. Tento typ analýzy zohráva rozhodujúcu úlohu pri rozvíjaní najdôležitejších otázok konkurenčnej politiky podniku, ktoré sa využívajú pri hodnotení plnenia zadaných úloh a pri tvorbe rozvojových programov do budúcnosti.

Tento typ analýzy, spojený so štúdiom trendov, ktoré sa vyvinuli v minulosti, sa nazýva retrospektívny a zameraný na štúdium budúcnosti - perspektívny.

Integrovaný prístup k štúdiu konečných výsledkov komerčných aktivít umožňuje robiť informované manažérske rozhodnutia v priebehu súčasných aktivít a prispieva k výberu najlepších možností pre budúce kroky.

1.2. Hlavné ekonomické ukazovatele činnosti podniku

Výkonnosť podniku možno charakterizovať pomocou nasledujúcich ukazovateľov:

Ekonomický efekt;

Ukazovatele výkonnosti;

doba návratnosti kapitálu;

likvidita;

Bod zlomu v poľnohospodárstve.

Ekonomický efekt- je to absolútny ukazovateľ (zisk, príjem z predaja atď.), ktorý charakterizuje výsledok činnosti podniku. Hlavným ukazovateľom charakterizujúcim ekonomický efekt činnosti výrobného podniku je zisk Zisk je to, na čo sa vykonáva podnikateľská činnosť. Postup pri vytváraní zisku:

Zisk P r z predaja výrobkov (tržieb) je rozdiel medzi tržbami z predaja (V r), nákladmi na výrobu a predaj výrobkov (úplné náklady na Z pr), výškou dane z pridanej hodnoty (DPH) a spotrebnými daňami ( ACC):

P r = V r - Z pr - DPH - ACC.

Zisk z ostatných predajov (P pr) je zisk získaný z predaja dlhodobého majetku a ostatného majetku, odpadu a nehmotného majetku. Je definovaný ako rozdiel medzi tržbami z predaja (V pr) a nákladmi na tento predaj (Z r):

P pr = V pr - Z r.

Zisk z neprevádzkových činností je rozdiel medzi príjmami z neprevádzkových činností (D inn) a nákladmi na neprevádzkové činnosti (R in):

P in = D in - P in.

Výnosy z neprevádzkových transakcií sú výnosy z majetkovej účasti na činnosti iného podniku, dividendy z akcií, výnosy z dlhopisov a iných cenných papierov, výnosy z prenájmu majetku, prijaté pokuty, ako aj ostatné výnosy z prevádzkových činností, ktoré priamo nesúvisia s predajom. produktov.

Výdavky na nepredajné operácie sú náklady na výrobu, ktorá nevyrábala produkty.

Zisk súvahy: P b = P r + P pr + P int.

Čistý zisk: Pch = Pb - odpočítateľný.

Nerozdelený zisk: Pnr = Pch -DV - percentá.

Zisk je možné rozdeliť v smeroch naznačených na Obr. 3.8.

Ryža. 1.1. Rozdelenie zisku

Rezervný fond vytvára podnik v prípade ukončenia svojej činnosti na krytie záväzkov. Vytvorenie rezervného fondu pre podniky určitých organizačných a právnych foriem je povinné. Príspevky do rezervného fondu sa vykonávajú v súlade s platnými predpismi.

Akumulačný fond je určený na tvorbu nového majetku, nadobudnutie fixného a prevádzkového kapitálu. Veľkosť akumulačného fondu charakterizuje schopnosti podniku na rozvoj a expanziu.

Spotrebný fond je určený na vykonávanie aktivít pre sociálny rozvoj a materiálne stimuly pre zamestnancov spoločnosti. Spotrebný fond pozostáva z dvoch častí: fondu verejnej spotreby a fondu osobnej spotreby, ktorých vzťah do značnej miery závisí od štruktúry štátu, historicky ustálených národných tradícií a iných politických faktorov z hľadiska jeho prírodnej a materiálnej náplne fond spotreby je stelesnená v spotrebnom tovare a službách. Podľa spôsobu vzdelávania a sociálno-ekonomických foriem použitia sa fond spotreby člení na: fond miezd a príjmov, fond verejnej spotreby, fond údržby verejných organizácií a riadiaceho aparátu. Pokrok spoločnosti je zvyčajne sprevádzaný zvyšovaním reálnych miezd a príjmov, zlepšovaním kvality spotrebných tovarov a služieb, rýchlym rozvojom tovarov dlhodobej spotreby a tovaru kultúrneho charakteru a tovaru pre domácnosť a prostriedkami rozvoja nevýrobnej sféry. Rast spotrebného fondu má však objektívne limity, jeho nadmerný rast nevyhnutne povedie k neodôvodnenému znižovaniu akumulačného fondu, čím sa podkopú materiálne základy rozšírenej reprodukcie a ekonomického rastu. Preto je potrebné usilovať sa o optimálnu kombináciu spotrebného a akumulačného fondu, aby sa zabezpečila vysoká a udržateľná miera ekonomického rastu a zvýšenie životnej úrovne, reálnych príjmov a spotreby ľudí.

Obmedzenie ukazovateľov ekonomického efektu spočíva v tom, že ich nemožno použiť na vyvodenie záverov o úrovni kvality využívania zdrojov a úrovni ziskovosti podniku.

Ekonomická efektívnosť- ide o relatívny ukazovateľ, ktorý porovnáva získaný účinok s nákladmi, ktoré tento účinok určili, alebo so zdrojmi použitými na dosiahnutie tohto účinku:

Niektoré z týchto ukazovateľov boli zohľadnené. Ide napríklad o ukazovatele produktivity kapitálu a ukazovateľ obratu pracovného kapitálu, ktoré charakterizujú efektívnosť využívania fixných aktív a pracovného kapitálu.

Mieru ziskovosti podniku možno posúdiť pomocou ukazovateľov rentability. Rentabilita komplexne odráža mieru efektívnosti využívania materiálnych, pracovných a peňažných zdrojov, ako aj prírodných zdrojov. Ukazovateľ ziskovosti sa vypočíta ako pomer zisku k aktívam, zdrojom alebo tokom, ktoré ho tvoria. Môže byť vyjadrený ako ziskom na jednotku investovaných prostriedkov, tak aj ziskom každej prijatej peňažnej jednotky. Je možné rozlíšiť tieto hlavné ukazovatele:

A) ziskovosť produktu(určité druhy) (R p) sa vypočíta ako pomer zisku z predaja výrobkov (P r) k nákladom na jeho výrobu a predaj (Z pr):

b) ziskovosť kľúčových činností(R od) - pomer zisku z predaja výrobkov k nákladom na jeho výrobu a predaj:

kde P r.v.p - zisk z predaja všetkých produktov;

Z pr.v.p - náklady na výrobu a predaj vyrobených výrobkov;

V) návratnosť aktív(Ra) - pomer účtovného zisku k celkovému priemernému zostatku (K avg). Tento ukazovateľ charakterizuje, ako efektívne sa využíva fixný a prevádzkový kapitál podniku. Tento ukazovateľ je zaujímavý pre úverové a finančné inštitúcie, obchodných partnerov atď.:

G) návratnosť fixného kapitálu(R o.k) - pomer účtovného zisku (P b) k priemerným nákladom na fixný kapitál (Of s.g):

d) rentabilita vlastného kapitálu(R s.k) - pomer čistého zisku (P h) k priemerným nákladom na vlastný kapitál (K s.s):

Tento ukazovateľ charakterizuje zisk vytvorený každým rubľom investovaným vlastníkom kapitálu;

e) obdobie návratnosti kapitálu(T) je pomer kapitálu (K) k čistému zisku (P h).

Tento parameter ukazuje, koľko rokov bude trvať, kým sa prostriedky investované do tohto podniku vrátia pri konštantných podmienkach výroby a finančnej činnosti. Takýto mnohostranný popis výrobných a ekonomických procesov je možné zaradiť do hlavných oblastí, ktoré zabezpečujú ďalší rast ziskovosti s prihliadnutím na vonkajšie ekonomické alebo interné výrobné faktory, ktoré ovplyvňujú jej hodnotu. Prvá skupina zahŕňa:

Prírodné zmeny vedúce k nepredvídanému poklesu dodávok surovín, narušeniu dopravy, zničeniu alebo poškodeniu významných častí výrobného komplexu;

Regulácia trhových cien na vládnej úrovni, zavedenie nových úrokových sadzieb, taríf za poskytovanie energetických zdrojov, penále a pod.

Takéto faktory vznikajú bez ohľadu na aktivity spoločnosti a nemožno ich vopred brať do úvahy, pričom majú významný vplyv už vo fáze ich vzniku. Miera, do akej sa ziskovosť podniku zvýši, bude vo veľkej miere závisieť od jeho špecializácie, napríklad zvýšenie ceny cukru zvýši ziskovosť poľnohospodárskych a spracovateľských podnikov a zároveň sa tento ukazovateľ pre cukrárenské podniky zhorší.

Druhá skupina faktorov ovplyvňujúcich ziskovosť podniku zahŕňa tieto podtypy:

Rozsiahle výrobné faktory;

Intenzívne výrobné faktory; - nevýrobné vnútorné faktory.

Extenzívny rozvoj spoločnosti znamená zvýšenie hrubého obratu prilákaním ďalšej pracovnej sily, dočasného pracovného fondu pre personál a vybavenie, využitím väčšieho objemu zálohových prostriedkov bez zvýšenia relatívnej efektívnosti jednotlivých výrobných a obchodných operácií.

Intenzifikácia ekonomických vnútrovýrobných procesov znamená zlepšenie kvality finálneho produktu, posilnenie opatrení na presadzovanie služieb alebo produktov na trhu prostredníctvom práce marketingového oddelenia, znižovanie nákladov na energiu na jednotku produktu alebo pomer času vynaloženého na poskytovanie služba do celkového dočasného fondu, optimalizácia využívania pokročilých fondov a zrýchlenie produktivity zdrojov, čo vo väčšine prípadov prispieva k zvýšeniu ziskovosti.

Včasná identifikácia rezervných alebo dodatočných zdrojov prilákania investícií a ich kompetentná distribúcia medzi perspektívne oblasti - modernizácia zariadení, aplikácia nových marketingových metód, včasná reakcia na zmeny v dopyte a zavedenie nových atraktívnych pozícií v sortimente spoločnosti určite zvýši výslednú hodnotu. maržu obchodných operácií, čím sa zvyšuje ziskovosť. Naďalej je dôležité starostlivo naplánovať celý výrobný cyklus, aby sa eliminovali časové straty a zohľadnili sa mimovýrobné faktory vrátane sociálnej ochrany pracovníkov a životného prostredia.

Likvidita– schopnosť rýchlo predať aktíva za cenu blízku trhu. Likvidita je schopnosť premeny na peniaze.

Typicky sa rozlišuje medzi vysoko likvidnými, nízko likvidnými a nelikvidnými hodnotami (aktívami). Čím ľahšie a rýchlejšie môžete získať plnú hodnotu aktíva, tým je likvidnejšie. Likvidita produktu bude zodpovedať rýchlosti jeho predaja za nominálnu cenu.

V ruskej súvahe sú aktíva spoločnosti usporiadané v zostupnom poradí podľa likvidity. Možno ich rozdeliť do nasledujúcich skupín:

A1. Vysoko likvidné aktíva (hotovosť a krátkodobé finančné investície)

A2. Rýchlo realizovateľné aktíva (krátkodobé pohľadávky, t. j. dlhy, ktorých splátky sa očakávajú do 12 mesiacov od dátumu zostavenia účtovnej závierky)

A3. Pomaly sa pohybujúce aktíva (pohľadávky, ktorých platby sa očakávajú viac ako 12 mesiacov po dátume vykazovania, ako aj ostatné obežné aktíva, ktoré nie sú uvedené vyššie);

A4. Ťažko predajný majetok (všetky neobežné aktíva)

Súvahové záväzky podľa stupňa zvyšujúcej sa splatnosti záväzkov sú zoskupené takto:

P1. Najnaliehavejšie záväzky (získané prostriedky, ktoré zahŕňajú bežné účty splatné dodávateľom a dodávateľom, personál, rozpočet atď.)

P2. Strednodobé záväzky (krátkodobé úvery a pôžičky, rezervy na budúce výdavky, ostatné krátkodobé záväzky)

P3. Dlhodobé záväzky (oddiel IV súvahy „Dlhodobé záväzky“)

P4. Trvalé záväzky (vlastné imanie organizácie).

Na určenie likvidity súvahy by ste mali porovnať výsledky pre každú skupinu aktív a pasív. Za ideálnu likviditu považuje takú, pri ktorej sú splnené tieto podmienky:

Bod zlomu pre poľnohospodárstvo. Koncept vyrovnania sa dá vyjadriť jednoduchou otázkou: koľko jednotiek produkcie sa musí predať, aby sa vrátili vynaložené náklady.

V súlade s tým sú ceny produktov stanovené tak, aby sa uhradili všetky polovariabilné náklady a aby sa získala prémia dostatočná na pokrytie polofixných nákladov a dosiahnutie zisku.

Akonáhle sa predá počet jednotiek výroby (Q cr) dostatočný na kompenzáciu polofixných a polovariabilných nákladov (úplné náklady), každá jednotka výroby predaná nad tento počet bude mať zisk. Okrem toho výška nárastu tohto zisku závisí od pomeru polofixných a polovariabilných nákladov v štruktúre celkových nákladov.

Akonáhle teda objem predaných jednotiek dosiahne minimálnu hodnotu dostatočnú na pokrytie celých nákladov, spoločnosť dosahuje zisk, ktorý začína rásť rýchlejšie ako tento objem. Rovnaký efekt nastáva v prípade zníženia objemu ekonomickej aktivity, to znamená, že miera poklesu ziskov a nárastu strát prevyšuje mieru poklesu objemu predaja.