Sociálna mobilita. Typy sociálnej mobility. Sociálna mobilita

Sociálna mobilita- toto je príležitosť na zmenu sociálnej vrstvy.

Sociálna mobilita- zmena miesta obsadeného jednotlivcom alebo skupinou v sociálnej štruktúre (sociálna pozícia), pohyb z jednej sociálnej vrstvy (trieda, skupina) do druhej (vertikálna mobilita) alebo v rámci tej istej sociálnej vrstvy (horizontálna mobilita)

Druhy:

Pod vertikálnym sociálnym mobilita označuje tie vzťahy, ktoré vznikajú, keď sa jednotlivec alebo sociálny objekt presúva z jednej sociálnej vrstvy do druhej

Horizontálna mobilita- ide o prechod jednotlivca alebo sociálneho objektu z jednej sociálnej pozície do druhej ležiacej na rovnakej úrovni, napríklad prechod jednotlivca z jednej rodiny do druhej, z jednej náboženskej skupiny do druhej, ako aj zmenu miesto bydliska

Mobilita smerom nahor- spoločenský vzostup, pohyb nahor (Napríklad: povýšenie).

Pohyblivosť smerom nadol- spoločenský zostup, pohyb nadol (Napríklad: degradácia).

Individuálna mobilita- vtedy dochádza k pohybu smerom nadol, nahor alebo vodorovne u jednotlivca nezávisle od ostatných.

Skupinová mobilita- proces, pri ktorom sa pohyby vyskytujú kolektívne. „Nastáva tam, kde a keď sa sociálny význam celej triedy, stavu, kasty, hodnosti, kategórie zvyšuje alebo znižuje“

Štrukturálna sociálna mobilita- zmena sociálneho postavenia značného počtu ľudí, väčšinou v dôsledku zmien v samotnej spoločnosti, a nie individuálnym úsilím. Je to spôsobené zmenami v štruktúre národného hospodárstva a vyskytuje sa mimo vôle a vedomia jednotlivcov

Dobrovoľná mobilita toto je mobilita podľa vôle a nútený- v dôsledku vynútených okolností.

Medzigeneračná mobilita naznačuje, že deti dosahujú vyššie sociálne postavenie alebo klesajú na nižšiu úroveň ako ich rodičia

Intrageneračná mobilita– zmena sociálneho postavenia jednotlivca počas jeho života (sociálna kariéra).

Kanály sociálnej mobility Existujú metódy nazývané „schody rebríka“, „výťahy“, ktoré umožňujú ľuďom pohybovať sa hore a dole v sociálnej hierarchii. " Sociálny výťah- toto je spôsob, ako vás pozdvihnúť a pomôcť vám zaujať príjemnejšie postavenie v spoločnosti.

Pre Pitirima Sorokina boli mimoriadne zaujímavé kanály ako armáda, cirkev, škola, politické, ekonomické a profesionálne organizácie.

armády. Používa sa predovšetkým ako vertikálny cirkulačný kanál v čase vojny. Veľké straty vo veliteľskom štábe poskytujú príležitosť pre nižšie hodnosti postúpiť po kariérnom rebríčku. viesť k obsadzovaniu voľných miest z nižších pozícií.

cirkvi . Je to druhý kanál medzi hlavnými. No zároveň „cirkev plní túto funkciu len vtedy, keď sa zvyšuje jej spoločenský význam. V obdobiach úpadku alebo na začiatku existencie konkrétneho vyznania je jeho úloha ako kanála sociálnej stratifikácie bezvýznamná a bezvýznamná“ 1 .

Škola . „Inštitúcie vzdelávania a výchovy, bez ohľadu na to, akú konkrétnu formu majú, boli vo všetkých storočiach prostriedkami vertikálnej sociálnej cirkulácie. V spoločnostiach, kde sú školy dostupné všetkým svojim členom, školský systém predstavuje „sociálny výťah“, ktorý sa pohybuje od samého spodku spoločnosti až na samotný vrchol.“2 .

Vládne skupiny, politické organizácie a politické strany ako kanály vertikálneho obehu. V mnohých krajinách dochádza v priebehu času k automatickému povyšovaniu úradníkov bez ohľadu na to, do akej pozície osoba vstúpila.

Profesionálny Organizácia Ako kanál vertikálna cirkulácia . Niektoré z organizácií zohrávajú veľkú úlohu vo vertikálnom pohybe jednotlivcov. Takými organizáciami sú: vedecké, literárne, tvorivé ústavy „Vstup do týchto organizácií bol relatívne voľný pre každého, kto preukázal primerané schopnosti, bez ohľadu na ich sociálne postavenie, a postup v rámci takýchto inštitúcií bol sprevádzaný všeobecným napredovaním v spoločenskom rebríčku“ 3.

Organizácie vytvárajúce bohatstvo ako kanály sociálneho obehu. Hromadenie bohatstva vždy viedlo k sociálnemu napredovaniu ľudí. Počas histórie existoval úzky vzťah medzi bohatstvom a šľachtou. Formy „obohacovacích“ organizácií môžu byť: vlastníctvo pôdy, produkcia ropy, banditizmus, baníctvo atď.

Rodina a iné kanály sociálneho obehu . Manželstvo (najmä medzi predstaviteľmi rôzneho sociálneho postavenia) môže jedného z partnerov viesť k spoločenskému postupu alebo k spoločenskej degradácii. V demokratických spoločnostiach môžeme pozorovať, ako sa bohaté nevesty vydávajú za chudobných, ale titulovaných ženíchov, čím sa jeden posúva na spoločenskom rebríčku vďaka titulu a druhý - materiálne posilnenie svojho titulovaného stavu.

Úloha 2

Charles Ogier de Batz de Castelmore, gróf d'Artagnan (francúzsky Charles Ogier de Batz de Castelmore, comte d "Artagnan, 1611, hrad Castlemore, Gascony, Francúzsko - 25. jún 1673, Maastricht, Holandsko) - gaskonský šľachtic, ktorý urobil brilantné kariéra za Ľudovíta XIV. v spoločnosti kráľovských mušketierov.

1. Typ sociálnej mobility:

Vertikálna mobilita. Stúpajúci. Individuálne. Dobrovoľný. (D'Artagnan urobil kariéru kuriéra pre kardinála Mazarina v rokoch po prvej Fronde => poručík francúzskej gardy (1652) => kapitán (1655) => podporučík (t. j. zástupca skutočného veliteľa) v obnovená rota kráľovských mušketierov (1658) = > kapitán-poručík mušketierov (1667) => funkcia guvernéra Lille (1667) => poľný maršál (generálmajor) (1672).

Horizontálna mobilita. Charles de Batz sa presťahoval do Paríža v 30. rokoch 17. storočia z Gaskoňska.

2. Kanál sociálnej mobility – armáda

Faktory, ktoré determinovali sociálnu mobilitu: osobné kvality (vysoká úroveň motivácie, iniciatíva, spoločenskosť), fyzické a duševné schopnosti, migračný proces (sťahovanie do veľkého mesta), demografické faktory (mužské pohlavie, vek nástupu do služby), sociálny status rodina (D 'Artagnan bol potomkom grófov z matkinej strany; jeho otec mal šľachtický titul, ktorý prevzal po sobáši)

3. Charles de Batz dosiahol nové spoločenské postavenie a vysokú životnú úroveň

4. Neexistovala žiadna kultúrna bariéra, D-Artagnan bol ľahko prijatý do novej spoločnosti, bol blízkym spolupracovníkom kráľa, rešpektovaným na dvore aj v armáde.

Ľudovít XIV: „takmer jediný muž, ktorý dokázal prinútiť ľudí, aby ho milovali bez toho, aby pre nich urobil čokoľvek, čo by ich k tomu zaviazalo“

1 Sorokin P. A. Man. civilizácia.

Spoločnosť. – M.: Politizdat, 1992.

2 Sorokin P. A. Man. civilizácia.

Spoločnosť. – M.: Politizdat, 1992.

Hlavné miesto v štúdiu sociálnej štruktúry má téma sociálnej mobility obyvateľstva, ktorá zahŕňa pohyb človeka z jednej triedy do druhej, z jednej vnútrotriednej skupiny do druhej, ako aj sociálne pohyby medzi generáciami. Sociálne hnutia majú tradične masívny charakter a podľa stupňa formovania spoločnosti sú čoraz intenzívnejšie.

Sociálna mobilita je tiež zmena sociálnej pozície osoby alebo skupiny ľudí v sociálnom priestore. Jednoducho povedané, sociálna mobilita je zmena sociálneho postavenia človeka. Stav môže byť skutočný, imaginárny alebo pripísaný. Každý jednotlivec získava špecifické postavenie už od narodenia a priamo závisí od jeho príslušnosti k určitej rase, pohlavia, miesta narodenia, ako aj miesta, ktoré zaujímajú jeho rodičia.

Poznámka 1

Tento termín uviedol do vedeckého obehu Pitirim Sorokin už v roku 1927.

Sociológovia skúmajú povahu sociálnych pohybov, ich smer, intenzitu, pohyby, ktoré sa vyskytujú medzi triedami, generáciami, celými mestami a regiónmi. V zásade sú pozitívne alebo negatívne, povzbudzujú alebo naopak obmedzujú. Okrem toho sociológovia študujú hlavné fázy profesionálnej kariéry a porovnávajú sociálne postavenie rodičov a detí. Téma sociálnej mobility sa pomerne aktívne študuje aj v západnej sociológii.

Medzi hlavné dôvody, ktoré zvyšujú sociálnu mobilitu, patria zmeny, ktoré z nejakého dôvodu nastali vo verejnej mienke týkajúce sa prestíže určitých profesií a v dôsledku toho zmeny v profesionálnych záujmoch u rôznych skupín ľudí. Napríklad obrovské množstvo ľudí prejavuje veľký záujem o podnikanie a oveľa menej o poľnohospodárstvo.

Vertikálna mobilita ako typ sociálnej mobility

Dnes existujú dva hlavné typy sociálnej mobility:

  1. Medzigeneračná mobilita.
  2. Intrageneračná mobilita.

Okrem toho je obvyklé rozlišovať dva hlavné typy sociálnej mobility:

  1. Vertikálna mobilita.
  2. Horizontálna mobilita.

Tieto typy sa zase delia na podtypy a podtypy, ktoré sa navzájom ovplyvňujú.

Podrobnejšie sa budeme venovať vertikálnej mobilite, ktorá obsahuje tie vzťahy, ktoré sa vytvárajú, keď sa osoba alebo sociálny objekt presúva z jednej sociálnej vrstvy do druhej.

Inými slovami, vertikálna mobilita zahŕňa pohyb z jednej vrstvy (statku, triedy) do druhej.

V závislosti od smeru takéhoto pohybu je obvyklé rozlišovať:

  • Mobilita smerom nahor. To zahŕňa spoločenský vzostup, ako aj pohyb nahor;
  • Pohyblivosť smerom nadol. Toto je spoločenský zostup, tiež pohyb smerom nadol.

Príkladom vzostupnej mobility je povýšenie alebo degradácia.

Preto je dôležité poznamenať, že výskum typov sociálnej mobility je dosť dôležitý. Na to je potrebné konkrétnejšie si predstaviť skutočný obraz sociálnych pohybov, určiť ich príčiny a hlavné smery, aby sme tieto procesy v medziach nevyhnutných pre spoločnosť riadili a vedome na ne vyvíjali určitý vplyv, aby sa oboje zachovalo. sociálna dynamika a stálosť spoločnosti a zlepšenie života každého človeka.

Mobilita nadol sociálny zostup, pohyb nadol.

Sociológia: v 3 zväzkoch: slovník knihy. - M.: Fakulta sociológie Moskovskej štátnej univerzity. M. V. Lomonosová. V. I. Dobrenkov, A. I. Kravčenko. 2003-2004 .

Pozrite si, čo je „mobilita smerom nadol“ v iných slovníkoch:

    MOBILITA DOLE- (dolné slovo monilita) pozri Sociálna mobilita... Veľký výkladový sociologický slovník

    Sociálna mobilita- Sociálna mobilita je príležitosťou na zmenu sociálnej vrstvy. Sociálna mobilita môže byť vysoká, stredná alebo nízka. Príkladom [zdroj neuvedený 18 dní] vysokej sociálnej mobility je Rusko,... ... Wikipedia

    Sociálna mobilita- (sociálna mobilita) – pohyb jednotlivcov (sociálnych skupín) v spoločnosti medzi rôznymi pozíciami v hierarchii sociálnej stratifikácie. Existujú 1. mobilita smerom nahor (posun nahor v hierarchii triedy alebo stavu), 2. smerom nadol... ... Encyklopedický slovník psychológie a pedagogiky

    Sociálna mobilita medzi generáciami- - vzostupná alebo klesajúca sociálna mobilita detí v porovnaní s ich rodičmi... Slovník-príručka pre sociálnu prácu

    PROFESIONÁLNA MOBILITA- prechod jednotlivca alebo profesijnej skupiny z jednej profesijnej pozície na inú. Existujú dva hlavné typy P.M. horizontálne a vertikálne. Pod horizontálnym P.M. znamená prechod jednotlivca z jednej profesionálnej skupiny do... ... Sociológia: Encyklopédia

    SOCIÁLNA TRAJEKTÉRIA REFORMOVANÉHO RUSKA- Výskum Novosibirskej ekonomickej a sociologickej školy / Ed. počítať; resp. vyd. T.I. Zaslavskaja, Z.I. Kalugina. Novosibirsk: Veda. Sib. Podnik RAS, 1999. 736 s. Monografia odráža vecný a metodologický prínos Novosibirska... ... Sociológia: Encyklopédia

    Skaza maloburžoázie a jej prechod do radov robotníckej triedy; zostupná mobilita, prechod zo strednej triedy do robotníckej triedy... Sociológia: slovník

    TEÓRIA STAVOVÉHO SPÍNAČA- pojem, ktorý vysvetľuje politizáciu sociálnych skupín v podmienkach, keď neklesajú ich objektívne sociálne 285 ekonomické charakteristiky, ale zvyšuje sa postavenie nižších vrstiev (R. Dahrendorf a ďalší). Napríklad zmena stavu...... Politológia: slovník-príručka

    SOROKIN Pitirim Alexandrovič- (1889 1968) ruský a americký sociológ. Predstaviteľ pozitivistickej orientácie v ruskej sociológii. S. sa považoval za predstaviteľa empirického neopozitivizmu alebo kritického realizmu. Ako dieťa S. predčasne osirela a túlala sa... Sociológia: Encyklopédia

    trhu- (Trh) Trh je systém vzťahov medzi predávajúcim (výrobcom služieb/tovaru) a kupujúcim (spotrebiteľom služieb/tovaru). História trhu, funkcie trhu, zákonitosti trhu, typy trhov, voľný trh , nariadenie vlády... ... Encyklopédia investorov

Vertikálna sociálna mobilita je zmena sociálneho statusu subjektu (jednotlivca alebo skupiny), ktorá má za následok zvýšenie úrovne príjmu, vzdelania, prestíže a moci. O sociálnej mobilite sme sa podrobnejšie rozprávali na kurze „Sociálne štúdiá: jednotná štátna skúška za 100 bodov“ .

Príklady vertikálnej sociálnej mobility

V spoločnosti sa vždy našli ľudia, ktorí rýchlo urobili kariéru alebo sa stali multimilionármi. ako sa im to podarilo? Súvisí vertikálna sociálna mobilita len s príjmom?

Tu je akási hitparáda takýchto ľudí.

Natalya Kasperskaya – narodená v roku 1966, spoluzakladateľka kampane Kaspersky Lab.

Natalya začala svoju životnú cestu ako všetky sovietske deti: vstupom na vysokú školu. Vyštudovala Moskovský inštitút elektronického inžinierstva v odbore aplikovaná matematika. V roku 1993 sa stala predajcom softvéru. Potom - manažér v tej istej spoločnosti. Potom vyvinula tlak na svojho manžela Evgeniy Kaspersky, aby otvoril svoju vlastnú spoločnosť Kaspersky Lab.

Stala sa jej spoluzakladateľkou. Jej podiel však v zakladateľských dokumentoch spoločnosti nebol špecifikovaný. V dôsledku toho sa v roku 2011 rozviedla s manželom a vzdala sa funkcie predsedu predstavenstva spoločnosti Kaspersky Lab. Natalya venovala všetok svoj čas svojej spoločnosti InfoWatch. Spoločnosť je dnes lídrom v oblasti podnikovej informačnej bezpečnosti.

Napríklad sa vám nepáči, že vaši zamestnanci používajú počas pracovnej doby vlastnú poštu, a nie firemnú. Ktovie, možno unikajú informácie ku konkurencii? Tu budete potrebovať služby InfoWatch na zaistenie informačnej bezpečnosti vašej spoločnosti.

Teda Natalya Kasperskayacurobil závratnú vertikálnu sociálnu mobilitu vo všetkých štyroch parametroch: príjem (čistý majetok 230 miliónov dolárov), moc (riadi vlastnú firmu), prestíž (uznávaný svetový odborník v oblasti informačnej bezpečnosti), vzdelanie (vyšší titul z matematiky, bakalársky titul v biznise ).

Pavel Durov – zakladateľ sociálnej siete „Vkontakte“

Asi každý mladý programátor chce zmeniť svet na nepoznanie – hacknúť normalitu. Pavlovi Durovovi sa to podarilo! Mimochodom, prečítajte si to.

Pavel sa narodil 10. októbra 1984 v Leningrade v rodine doktora filologických vied. Od 11 rokov som sa zaujímal o programovanie. To znamená, že jeho otec si mohol dovoliť dať synovi počítač na používanie.

Po škole začal Pavel študovať na Filologickej fakulte a súčasne študovať na Vojenskej fakulte so špecializáciou Psychologická vojna. Zároveň študoval na vojenskej katedre. Počas štúdia sa Pavel niekoľkokrát stal poberateľom prezidentského a potaninského štipendia.

Počas štúdia vytvoril niekoľko projektov, ktoré mali študentom uľahčiť život: projekt o eseji atď. Jedného dňa prišiel jeho známy zo stáže v USA a povedal Pašovi o Facebooku.

Myšlienka bola prepracovaná pre ruské reálie a v roku 2006 bola v testovacom režime spustená webová stránka Student.ru, ktorá bola následne premenovaná na Vkontakte. V roku 2007 už novú sociálnu sieť navštívili 2 milióny ľudí. Okamžite sa nahrnuli ponuky na kúpu Durovovho projektu. Všetky návrhy však boli zamietnuté. Až v roku 2008 začal Pavel tento zdroj speňažovať. Vtedy už bolo 20 miliónov používateľov.

Časopis Forbes čoskoro odhadol osobný majetok Pavla Durova na 7,9 miliardy rubľov (približne 263 miliónov dolárov). V roku 2012 začal tlak úradov na sociálnej sieti Vkontakte kvôli kauze Navaľnyj. V dôsledku toho zakladateľ sociálnej siete predal svoj podiel akcií (12%) svojmu priateľovi a samotný multimilionár Pavel Durov odišiel do USA. Hovoria, že sa teraz vrátil a žije v Rusku.

Aj keď nepravdepodobné. Teraz Pavel vyvíja svoj nový projekt Telegram, kde si môžete vymieňať správy a súbory [pozor!] až do 1 gigabajtu úplne zadarmo. Správy sú navyše šifrované a podľa Durova ich nikto nedokáže rozlúštiť, dokonca ani samotní vývojári. Mimochodom, v roku 2015 sa zistilo, že túto službu môžu využívať teroristi. V reakcii na takéto útoky proti jeho projektu Pavel povedal, že teroristi si nájdu miesto na komunikáciu.

Pavel Durov tak urobil ohromujúcu vertikálnu sociálnu mobilitu vo všetkých ohľadoch naraz: príjem (miliardkrát vzrástol), prestíž (nielen kultová postava v RuNet), moc (moc nad účtami 70 miliónov používateľov), vzdelanie (St Štátna univerzita v Petrohrade absolvovala s červeným diplomom, ešte som nedostal diplom z univerzity).

Teraz je na internete veľa názorov o tom, či Durov ukradol myšlienku Facebooku alebo nie. Osobne zastávam názor, že v navigácii sú samozrejme podobné prvky. Osobne však trávim väčšinu času na VKontakte. Facebook je komplikovaný, neprehľadný a neustále maily v mojej schránke ma ubíjajú („Ahoj, máš novú správu“, „Ahoj, chýbaš nám“, „Máš nové upozornenie“). Rozhorčuje ma to. a ty?

Tatyana Bakalchuk je príkladom vertikálnej sociálnej mobility

Tatyana bola obyčajná učiteľka angličtiny. V roku 2004 si v súvislosti s narodením dieťaťa uvedomila, že jednoducho nemá dosť peňazí na život. Prišla s nápadom predávať nemecké oblečenie za prémiu. Najprv si s manželom jednoducho objednali oblečenie z nemeckých katalógov Otto a Quelle a potom ich draho predávali. Najprv to boli známi.

V sovietskom jazyku sa Tatyana stala špekulantkou. Ale dnes, kde je plus, sú len špekulanti. Taťánu preto nebudeme nazývať špekulantkou, ale úplne originálnou bisneswoomenkou. Potom zrejme presvedčila svojho manžela, aby investoval do vytvorenia vlastného malého internetového obchodu s nemeckým oblečením.

Dnes má jej obchod s lesnými plodmi tržby 7 miliárd rubľov. Magazín Forbes odhaduje Tatianin majetok na približne 330 miliónov dolárov.

Tatyana Bakalchuk je teda z hľadiska povahy a rýchlosti sociálnej mobility na rovnakej úrovni ako Pavel Durov: má vysokoškolské vzdelanie (učiteľ angličtiny), má mimoriadne vysoký kapitál na ruské pomery, má moc nad vlastnou značkou a online obchod s oblečením, kde si milióny návštevníkov kupujú veci, má samozrejme vysokú prestíž, keďže je zaradený do zoznamov časopisuForbes.

Pokračovanie... aby ste si nenechali ujsť pokračovanie!

Všeobecný koncept sociálnej mobility je spojený so zmenou postavenia jednotlivca alebo určitej sociálnej skupiny, po ktorej zmení svoje súčasné postavenie a miesto v sociálnej štruktúre, má iné úlohy, menia sa charakteristiky pri stratifikácii. Sociálny systém je zložitý vďaka svojej viacúrovňovej povahe. Stratifikácia popisuje hodnostnú štruktúru, vzorce a črty existencie vo vývoji, teda rozdelenie tohto hnutia na typy sociálnej mobility.

Postavenie

Človek, ktorý raz dostal ten či onen status, nezostáva jeho nositeľom až do konca života. Dieťa napríklad vyrastie a je nahradené iným súborom stavov spojených s dospievaním. Rovnako aj spoločnosť je neustále v pohybe, rozvíja sa, mení sociálnu štruktúru, niektorých ľudí stráca a iných získava, no určité sociálne roly stále zohrávajú, keďže statusové pozície zostávajú obsadené. Pod túto definíciu spadá akýkoľvek prechod jednotlivca alebo objektu, vytvorený alebo upravený ľudskou činnosťou, do inej pozície, ku ktorej viedli kanály sociálnej mobility.

V neustálom pohybe sú aj hlavné prvky sociálnej štruktúry – jednotlivci. Na opis pohybov jednotlivca v sociálnej štruktúre sa používa pojem ako „sociálna mobilita spoločnosti“. Táto teória sa objavila v sociologickej vede v roku 1927, jej autorom bol Pitirim Sorokin, ktorý opísal faktory sociálnej mobility. Uvažovaný proces určuje neustále prerozdeľovanie jednotlivcov v rámci hraníc sociálnej štruktúry v súlade s existujúcimi princípmi sociálnej diferenciácie.

Sociálny systém

V jedinom sociálnom systéme existuje veľa podsystémov, ktoré majú jasne stanovený alebo tradične pevný súbor požiadaviek pre všetkých jednotlivcov, ktorí sa snažia dosiahnuť ten či onen status. Uspeje vždy ten, kto všetky tieto požiadavky splní v najväčšej miere. Príklady sociálnej mobility možno nájsť doslova na každom kroku. Univerzita je teda silným sociálnym subsystémom.

Študenti, ktorí tam študujú, musia zvládnuť učivo a počas stretnutia sa bude kontrolovať, ako efektívne bolo zvládnutie zvládnuté. Prirodzene, tí jednotlivci, ktorí nespĺňajú minimálnu úroveň vedomostí skúšajúcich, nebudú môcť pokračovať v štúdiu. Ale tí, ktorí zvládli látku lepšie ako ostatní, dostávajú ďalšie kanály sociálnej mobility, teda šancu efektívne využiť svoje vzdelanie – na postgraduálnej škole, vo vede, v zamestnaní. A toto pravidlo platí vždy a všade: plnenie sociálnej úlohy mení situáciu v spoločnosti k lepšiemu.

Typy sociálnej mobility. Súčasný stav vecí

Moderná sociológia rozdeľuje typy a typy sociálnej mobility, ktorá je navrhnutá tak, aby čo najúplnejšie opísala celú škálu sociálnych hnutí. V prvom rade musíme hovoriť o dvoch typoch - vertikálnej a horizontálnej mobilite. Ak prechod z jednej sociálnej pozície do druhej prebehol, no úroveň sa nezmenila, ide o horizontálnu sociálnu mobilitu. Môže to byť zmena náboženstva alebo bydliska. Príklady horizontálnej sociálnej mobility sú najpočetnejšie.

Ak sa s prechodom na inú sociálnu pozíciu mení úroveň sociálnej stratifikácie, to znamená, že sa sociálny status zlepšuje alebo zhoršuje, potom tento pohyb patrí do druhého typu. Vertikálna sociálna mobilita sa zase delí na dva podtypy: nahor a nadol. Stratifikačný rebrík sociálneho systému, ako každý iný rebrík, zahŕňa pohyb hore aj dole.

Príklady vertikálnej sociálnej mobility: hore - zlepšenie stavu (iná vojenská hodnosť, získanie diplomu atď.), dole - zhoršenie (strata zamestnania, vylúčenie z univerzity atď.), teda niečo, čo zahŕňa zvýšenie alebo znížiť možnosti ďalšieho pohybu a sociálneho rastu.

Individuálne aj skupinové

Vertikálna sociálna mobilita môže byť navyše skupinová alebo individuálna. Tá nastáva vtedy, keď jednotlivý člen spoločnosti zmení svoje sociálne postavenie, keď sa opustí stará statusová nika (vrstva) a nájde sa nový štát. Úlohu tu zohráva úroveň vzdelania, sociálny pôvod, duševné a fyzické schopnosti, bydlisko, externé údaje, konkrétne činy - výhodné manželstvo, napríklad trestný čin alebo prejav hrdinstva.

K skupinovej mobilite najčastejšie dochádza pri zmene stratifikačného systému tejto spoločnosti, kedy dochádza k zmenám v spoločenskom význame aj tých najväčších sociálnych skupín. Tieto typy sociálnej mobility sú sankcionované štátom alebo sú výsledkom cielených politík. Tu môžeme vyzdvihnúť organizovanú mobilitu (a na súhlase ľudí nezáleží - nábor do stavebných tímov alebo dobrovoľníkov, hospodárska kríza, obmedzovanie práv a slobôd v určitých vrstvách spoločnosti, presídľovanie národov alebo etnických skupín atď.)

Štruktúra

Veľký význam pri definovaní pojmu má aj štrukturálna mobilita. Sociálny systém prechádza štrukturálnymi zmenami, čo nie je až také zriedkavé. Napríklad industrializácia, ktorá si zvyčajne vyžaduje lacnú pracovnú silu, ktorá prebudováva celú sociálnu štruktúru s cieľom získať túto pracovnú silu.

K horizontálnej a vertikálnej sociálnej aktivite môže dôjsť v skupine súčasne pri zmene politického režimu alebo štátneho zriadenia, pri hospodárskom kolapse alebo rozbehu, pri akejkoľvek sociálnej revolúcii, pri cudzej okupácii, invázii, pri akýchkoľvek vojenských konfliktoch – občianskych aj medzištátnych.

V rámci jednej generácie

Veda sociológie rozlišuje intrageneračnú a medzigeneračnú sociálnu mobilitu. Najlepšie je to vidieť na príkladoch. Intrageneračná, teda intrageneračná sociálna mobilita predpokladá zmeny v rozložení statusov v určitej vekovej skupine, v generácii a sleduje všeobecnú dynamiku rozloženia tejto skupiny v rámci sociálneho systému.

Vykonáva sa napríklad monitorovanie príležitostí na získanie vyššieho vzdelania, bezplatnej lekárskej starostlivosti a mnohých ďalších naliehavých sociálnych procesov. Spoznaním najvšeobecnejších znakov sociálneho hnutia v danej generácii je možné s určitou mierou objektívnosti hodnotiť sociálny vývoj jedinca z tejto vekovej skupiny. Celú celoživotnú cestu človeka v sociálnom rozvoji možno nazvať sociálnou kariérou.

Medzigeneračná mobilita

Uskutočňuje sa analýza zmien sociálneho postavenia v skupinách rôznych generácií, ktorá umožňuje vidieť vzorce dlhodobých procesov v spoločnosti, stanoviť charakteristické faktory sociálnej mobility pri realizácii sociálnej kariéry, s prihliadnutím na rôzne sociálne skupiny a komunity.

Napríklad, ktoré segmenty populácie sú vystavené vyššej sociálnej mobilite smerom nahor a ktoré smerom k sociálnej mobilite smerom nadol, možno zistiť pomocou širokého monitorovania, ktoré odpovie na takéto otázky a odhalí tak spôsoby stimulácie konkrétnych sociálnych skupín. Určuje sa aj mnoho ďalších faktorov: charakteristiky daného sociálneho prostredia, či existuje alebo nie je túžba po sociálnom raste atď.

Hrajte podľa pravidiel

V stabilnej sociálnej štruktúre dochádza k pohybu jednotlivcov plánovane a podľa pravidiel. V nestabilnej situácii, keď je spoločenský systém otrasený – neorganizovaný, spontánny, chaotický. V každom prípade, ak chce jednotlivec zmeniť svoje postavenie, musí získať podporu svojho sociálneho prostredia.

Ak chce uchádzač vstúpiť na Moskovskú štátnu univerzitu, MGIMO alebo MEPhI, na získanie štatútu študenta musí mať okrem túžby aj celý rad určitých osobných kvalít a spĺňať požiadavky na všetkých študentov týchto vzdelávacích inštitúcií. To znamená, že uchádzač musí potvrdiť súlad napríklad s prijímacími skúškami alebo finančnou nezávislosťou. Ak je v súlade, získa požadovaný status.

Sociálne inštitúcie

Moderná spoločnosť je zložitá a vysoko inštitucionalizovaná štruktúra. Väčšina sociálnych hnutí je spojená s určitými sociálnymi inštitúciami, na mnohých statusoch mimo rámca konkrétnych inštitúcií vôbec nezáleží. Napríklad okrem vzdelania neexistujú statusy učiteľ a študent a mimo ústavu zdravotnej starostlivosti neexistujú ani statusy pacienta a lekára. To znamená, že sú to sociálne inštitúcie, ktoré vytvárajú sociálny priestor, kde dochádza k väčšine zmien v postavení. Tieto priestory (kanály sociálnej mobility) sú štruktúrami, metódami, mechanizmami používanými na pohyb statusu.

Hlavnou hybnou silou sú vládne orgány, politické strany, ekonomické štruktúry, verejné organizácie, cirkev, armáda, profesijné a odborové zväzy a organizácie, rodinné a rodové väzby a vzdelávací systém. Na druhej strane v tomto období sociálna štruktúra zaznamenáva výrazný vplyv organizovaného zločinu, ktorý má svoj vlastný mobilný systém, ktorý ovplyvňuje napríklad aj oficiálne inštitúcie prostredníctvom korupcie.

Celkový vplyv

Kanály sociálnej mobility sú integrálnym systémom, ktorý dopĺňa, obmedzuje a stabilizuje všetky zložky sociálnej štruktúry, v ktorej inštitucionálne a zákonné postupy pohybu každého jednotlivca predstavujú elementárny sociálny výber, kde nielen dlhodobé a blízke poznanie dochádza k určitým pravidlám a tradíciám, ale aj k potvrdeniu ich lojality jednotlivcom, získaním súhlasu vedúcich osôb.

Tu môžeme hovoriť oveľa viac o formálnej potrebe súladu a subjektívnosti hodnotenia všetkého úsilia jednotlivca zo strany tých, od ktorých sociálny pohyb statusu jednotlivca priamo závisí.