Výpočet finančnej pomoci vojenskému personálu. Plánuje sa zvýšenie vojenských platov? Je možné vypočítať príspevok vojenského muža online?

Neexistuje jediný štát, ktorý by si nerobil starosti so svojou obrannou silou.

Predovšetkým Ruská federácia, podobne ako mnohé iné krajiny, počas svojej existencie rozvíjala a zdokonaľovala systém odmeňovania vojenského personálu, čím ho stimulovala, aby slúžil pre dobro svojej vlasti a svedomito si plnil svoje povinnosti.

Aké sú tieto platby?

Dnes pre všetok vojenský personál bez výnimky slúžiaci na základe zmluvy, odvodu atď. má právo požadovať peňažnú náhradu za vykonanú prácu. Takáto odmena sa nazýva peňažný príspevok.

Pre osoby povinnej vojenskej služby sú tieto prostriedky hlavným prostriedkom materiálneho zabezpečenia ich života. Tento príspevok je vynikajúcim stimulom na zabezpečenie toho, aby si každý zmluvný vojenský príslušník svedomito plnil svoje povinnosti pri príprave a rekvalifikácii na ozbrojenú obranu svojej krajiny.

Zabezpečenie vojenského personálu je zárukou od štátu pre tých, ktorí slúžia v peňažnom vyjadrení. Príspevok, ktorý sa má vyplácať vojenskému personálu, pozostáva z niekoľkých častí, z ktorých hlavná časť je plat. Táto suma sa nemení, vzhľadom na každého vojaka, v závislosti od jeho postavenia.

Plat vojaka spravidla zahŕňa mesačný plat, ktorý sa rovná pridelenej vojenskej hodnosti. Táto suma zahŕňa aj plat za mesiac podľa obsadenej vojenskej pozície, ako aj výšku výživného vojenského personálu za mesiac, dodatočné platby mesačného charakteru.

Každoročne sa vykonáva prepočet s prihliadnutím na inflačný index a mzda je oddelená podľa pozície, hodnosti a príplatkov.

Legislatívna úprava

Otázka výpočtu príplatkov pre vojenský personál je upravená v súlade s Federálny zákon 306 „O peňažných príspevkoch pre vojenský personál a poskytovaní určitých platieb pre nich“. Podľa tohto dokumentu sa stanovuje samotný príspevok aj jednotlivé platby zaň, pričom sa zohľadňujú stanovené vojenské hodnosti a pozície.

Tiež je otázka regulovaná na zákl Rozkazy Ministerstva obrany Ruskej federácie„O schválení postupu na zabezpečenie príspevkov vojenského personálu“, „O stanovení platov vojenského personálu slúžiaceho na základe zmluvy“, „O zvýšení peňažného príspevku vojenského personálu a zamestnancov niektorých federálnych výkonných orgánov“.

Komponenty platby

Peňažný príspevok pozostáva z nasledujúcich častí:

1. Plat podľa hodnosti.
2. Plat podľa pozície.
3. Dodatočné platby a príspevky.

Najnovšie distribuované na tieto:

1. Za roky služby. Môže sa pohybovať od 10 do 40%. Konkrétne:
   • pri službe od 2 do 5 rokov má opravár právo získať 10% bonus;
   • služba od 5 do 10 rokov vás oprávňuje získať 15% bonus;
   • služba od 10 do 15 rokov dáva právo získať 20% bonus;
   • služba po dobu 15 až 20 rokov vás oprávňuje získať 25 % bonus;
   • služba od 20 do 25 rokov dáva právo získať 30% bonus;
   • Služba na viac ako 30 rokov vás oprávňuje na 40% bonus.
2. Pre klasifikáciu podľa triedy:
   • pre 3. platovú triedu je priradený bonus vo výške 5 % z platu za pozíciu;
   • pre 2. triedu sa prideľuje 10 % služobného platu;
   • Pre 1. stupeň je k platu za pozíciu priradený 20% bonus.
3. Za prácu s informáciami, ktoré sú štátnym tajomstvom. Sadzba takejto prémie je 65 %.
4. Pre špecifiká práce. Takéto zvýšenie môže dosiahnuť 100% platu na pozícii. Pridelenie tohto príspevku môže byť len pod prísnou kontrolou štátu.
5. Za zvláštne zásluhy.
6. Na vykonávanie úloh v čase mieru, ktoré ohrozujú zdravie a život samotného opravára.

Okrem toho sa každý vojenský muž môže prihlásiť jednorazovo o finančnú pomoc, ktorá sa rovná jeho mesačnej mzde podľa funkcie a hodnosti, ako aj odmeny za svedomitosť a efektívnosť pri plnení povinností.

Dodatočné platby môže byť poskytnutá formou jednorazovej odmeny na konci roka, vo forme dovolenky, diét a denných diét, ako bezúročná pôžička a ako cestovné náhrady. Všetky tieto platby sú uvedené v nariadení vlády „o samostatné platby vojenský personál a ich rodiny“.

Vojenský personál sa môže prihlásiť na bonusy za svedomité a efektívne vykonávanie Pracovné povinnosti, ktorej výška nepresahuje trojnásobok mzdy ročne.

Vlastnosti výpočtu pre rôzne kategórie vojenského personálu

Podľa zmluvy

Príspevok pre zamestnancov na základe zmluvy, rovnaká istota a stimuly na plnenie povinností vojenská služba.

Pri odvode (služba brannej povinnosti)

Branná služba sa vyznačuje aj tým, že tí, ktorí slúžia v službe, dostávajú indexáciu príspevku v závislosti od indexu inflácie, za prácu s informáciami, za triedu a vedomosti. cudzí jazyk, ako aj na obsluhu v odľahlých oblastiach alebo miestach s náročným podnebím. Okrem toho je možné zaviesť štvrťročné odmeny a príspevky rôzneho druhu.

Výpočet platu brancov, ako sa bežne nazývajú, zahŕňa takéto platby Ako:

1. Plat.
2. Prídavky. Zahŕňajú platby za:
   1. kvalifikácie;
   2. podmienky pre vojenský výcvik a preškolenie;
   3. riešenie nebezpečných problémov;
   4. činnosti súvisiace so štátnym tajomstvom.

Okrem toho má každý vojenský personál po ukončení služby právo na dvojitú odmenu, ako aj indexovanú materiálnu pomoc.

Národná stráž

Plat vojaka národnej gardy sa vypočítava na základe stanovený plat. Keďže plat je hlavnou zložkou. Navyše sa k tomu pridáva suma za vojenskú a špeciálnu hodnosť, za dĺžku služby a náročnosť služby. K výpočtovej sume je možné pripočítať aj príspevok za triedu, za prácu v tajnosti atď.

Pre neštandardné vojenské hodnosti a funkcie môžu výšku platov stanoviť vedúci federálnych výkonných orgánov, ak to ustanovuje zákon.

Postup platby a zadržania

Dnes existuje postup, podľa ktorého sa peňažné príspevky vyplácajú, konkrétne platby sa uskutočňujú mesačne, s výnimkou decembra. Platba za predchádzajúci mesiac je spravidla splatná do polovice nasledujúceho mesiaca.

Podľa všeobecné pravidlo, mzda sa vypláca v mieste pravidelnej služby. Platba musí byť vykonaná po predložení certifikátu, je to uvedené v príslušnom dokumente - distribučný list.

Drží z peňažných príspevkov dochádza na základe stanoveného postupu. Pri zrážkach sa zohľadňuje najmä daň z príjmu vo výške 13 % zo sumy príspevku.

okrem toho môže uplatniť takéto zrážky za:

• na liečbu;
• na vzdelávanie;
• na nákup bývania;
• platby za deti;
• zrážky na základe exekučného titulu;
• iné zrážky.

Vojenský personál môže požiadať o zvýšenie platu v súvislosti s indexáciou - ročne. Indexovanie vám umožňuje zarovnať mzdy armády v súlade so zvýšením cenovej hladiny, čím sa príjem vojenského personálu zvýši na úroveň trhových cien.

Informácie o hotovostných platbách vojenskému personálu nájdete v nasledujúcom videu:

Online kalkulačka pre vojenský personál vám umožňuje vypočítať výšku mesačného príspevku pre osoby, ktoré podstupujú vojenskú službu na základe zmluvy v ozbrojených silách RF. Užívateľsky prívetivé rozhranie, vysoká rýchlosť a účtovanie odmien, bonusov a motivačných koeficientov zaisťuje presný výpočet výšky platby. Vojenská kalkulačka počíta s indexáciou platov na rok 2018, ktorú vyhlásilo ministerstvo obrany na obdobie do roku 2021.

K zvýšeniu armádnych platov v roku 2018 došlo prvýkrát za posledných päť rokov. Na tento účel sa rozpočtové prostriedky zvýšili o 18 miliárd rubľov. Značná suma sa na prvý pohľad rozdeľuje medzi aktívnych vojakov a dôchodcov. Navyše v prvom roku implementácie rozhodnutia vojenská mzdová kalkulačka v roku 2018 neukáže výrazný nárast. Jeho nárast bude približne štyri percentá. Do roku 2021 sa bude indexácia vykonávať trikrát, takže po dokončení programu bude mzdová kalkulačka ukazovať zvýšenie platieb v rámci dvanástich percent pre súkromníkov a veliteľský personál.

Ako funguje kalkulačka vojenských platov?

Mzda pozostáva z viacerých výplatných položiek. Základná – mesačná mzda podľa:

• vojenská hodnosť;
• držaná pozícia.

Druhá časť, veľkosťou takmer rovnaká ako prvá, pozostáva zo stimulov určených na zvýšenie záujmu armády o plnenie služobných povinností. Patria sem platby za:

• kvalifikačná kategória (trieda);
• osobitné podmienky služby;
• vykonávanie úloh, ktoré zahŕňajú riziko ohrozenia života v čase mieru;
• pracovať s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo.

Keď sa dĺžka služby zvyšuje, online výpočet platu vojaka zahŕňa príplatok za dĺžku služby. Každých päť rokov sa zvyšuje o päť percent a začína sa počítať od druhého roku. Už v druhom až piatom roku je to 10 %, v piatom až desiatom roku je to 15 %. Výška služobného pomeru po 25 rokoch služby je 40 % služobného platu.

Vypočítajte plat s prihliadnutím na stimuly

Indexácia platov dôstojníkov a obyčajných vojakov neovplyvní systém príplatkov. Ministerstvo obrany sľubuje, že do roku 2021 ponechá nezmenené alokácie generujúce príjmy. Ostávajú cielené príplatky za triedu, ktoré sa z tretiny na master zvyšujú o 10 %. Rovnako ako mesačné splátky vo výške 100 % počiatočnej mzdy.

Patria sem príplatky za:

• osobitné podmienky služby;
• vykonávanie úloh ohrozujúcich život;
• špeciálne úspechy v službe.

Práca mimo Ruskej federácie, v podmienkach Ďalekého severu, lokalít, ktoré sa jej rovnajú, územia s nepriaznivými klimatickými a environmentálnymi podmienkami, sa vypláca v súlade s koeficientmi a percentuálnymi príplatkami, ktoré „vychádzajú“ z celkovej výšky platu s príslušnými prídavkov, ktorá zohľadňuje kalkulačku vojenského personálu pre našu webovú stránku.

Celkový počet odmien poskytovaných na stimuláciu záujmu o vojenskú službu presahuje jeden a pol tucta. Niektoré sú vyplácané mesačne, iné sú vyplácané pravidelne, raz počas roka. Tvoria doplnkový materiálový balík, ktorý dostávajú dôstojníci a vojaci na štátne sviatky a dovolenky. Hovoríme o ročnej finančnej výpomoci, ktorej výška nie je zákonom stanovená, ale nemôže byť nižšia ako mesačná mzda. A odmeny za svedomité plnenie povinností - nie viac ako tri platy, berúc do úvahy ich objem v bežnom roku. Vojenská mzdová kalkulačka v roku 2018 tieto platby nezohľadňuje, pretože ich výška sa počíta individuálne.

Legendárna a neporaziteľná ruská armáda, ktorá poznala radosť z víťazstva, živí bojového ducha viac ako polovice ruských občanov, ktorí sú presvedčení, že vlastenecká nálada posilní pozíciu krajiny na globálnej úrovni. V poslednom čase sa investuje do obrany, zvyšujú sa vojenské platy a výrazne sa zvýšila atraktivita služby. Udalosti na Ukrajine, ktoré sa odohrali v roku 2014, tiež vyvolali vlnu vlasteneckého vzrušenia.

Naša armáda je vyzbrojená celkom dobre, ak vezmeme do úvahy fakt, že Rusko má najviac zbraní hromadného ničenia vrátane jadrových zbraní na svete. Takáto údržba si vyžaduje veľa výdavkov, ktoré každoročne rastú o 1,2-2%. Približne tretina celkového štátneho rozpočtu ide na všeobecné vojenské potreby. Aké sú teda čísla na výpočet súčasnej úrovne vojenských platov?

Z čoho pozostáva mzda?

Vojenský plat pozostáva z platu a rôznych druhov dodatočných platieb a existuje niekoľko ukazovateľov, ktoré ovplyvňujú minimálnu úroveň peňažného príspevku:

• zastáva vojenskú funkciu;
• osobné úspechy a zásluhy;
• dĺžka služby;
• trvanie a podmienky vojenskej služby;
• miesto a čas prechodu (doba mieru, „horúce miesto“);
• kvalifikácie a pridelené úlohy;
• existujúce vojenské hodnosti.

V mnohých postsovietskych krajinách je to práve zoznam týchto hlavných faktorov, ktoré ovplyvňujú výšku vojenských platov. Ďalšie peňažné odmeny môžu byť udelené za znalosť cudzích jazykov, vysokú úroveň fyzickej zdatnosti, vyššie vzdelanie, absenciu alebo kompetentné zvládanie núdzových situácií.

Mimochodom, blahobyt ľudí v uniformách je dnes na slušnej úrovni. ruská armáda v minulom roku predstavovala 62 000 rubľov, čo je 2-krát viac ako priemerný mesačný príjem Rusa.

Peňažný príspevok môžete približne pochopiť pomocou tabuľky nižšie. Podmienečne, pretože zárobok každého opravára ovplyvňuje niekoľko ukazovateľov.

Podľa nového zákona by mal byť plat poručíka bez dodatočných poplatkov 50 000 rubľov, s príplatkami - 80 000 rubľov. Mnohým sa tieto čísla budú zdať dosť skromné ​​na ľudí s takou zodpovednosťou na pleciach – brániť svoju vlasť. Ale ak si uvedomíte, že do roku 2012 bol priemerný plat poručíka 14 000, potom môžete zaznamenať výrazné zlepšenie situácie.

Čo prinesie budúcnosť?

Každý štát chápe dôležitosť dobre vyzbrojenej a motivovanej armády, zvyšovania jej bojaschopnosti a úrovne profesionality svojich zamestnancov, ako aj dôležitosť vytvárania dobrých podmienok pre nich. Všetko úsilie a zdroje sa urýchlene investujú do rozvoja výroby obranných zariadení s cieľom nahradiť predtým realizované dodávky z iných štátov, ktoré voči Rusku uvalili sankcie.

Vzhľadom na súčasnú ekonomickú situáciu sa nehovorí o vyhliadkach na zvýšenie vojenských platov, ale napriek tomu sa každoročne vykonáva indexácia na úroveň inflácie pre vojakov, dôstojníkov a všeobecný personál.

Aký plat dostáva vojenský personál v Rusku a iných krajinách?

V USA je priemerný mesačný príjem generála 1,3 milióna rubľov. Maximálny plat ruského kolegu je 200 000 rubľov. Ukazuje sa, že Rusko míňa na svojich generálov až 140 miliónov rubľov mesačne, čo je 8,5-krát menej ako v Amerike. Americký súkromník dostáva 120 000 rubľov mesačne, berúc do úvahy všetky príspevky. Nemecký vojak - 141 000 rubľov, anglický - 125 000 rubľov.

V krajinách SNŠ je situácia ešte smutnejšia ako v Rusku. Takže v Bielorusku poručík dostáva 6 550 rubľov mesačne preložených do ruských peňazí, ukrajinský kolega - 15 000.

Vojenský tréning. Plat

Účastníci dostanú nielen peňažnú odmenu, ale aj plnú podporu na jedlo a oblečenie. Všetky príjmy (plat, štipendium, benefity atď.), ktoré ste mohli získať počas výcvikového tábora, sú kompenzované.

Poplatky sa týkajú tých, ktorí sú v zálohe a už majú za sebou vojenskú službu. Účastníkmi výcvikového tábora sú aj dospelí občania, ktorí absolvovali výcvik na vojenskom oddelení.

Prídavky a dodatočné platby

Spočiatku sa môže zdať, že plat vojenského muža v Rusku nie je absolútne nič, ale to nezohľadňuje príspevky. A to sú dosť vážne príplatky, ktoré môžu v konečnom dôsledku dosahovať až 50 % mzdy. Finančníci mesačne „pridávajú“ bonusy k platu ľudí v uniforme, ktoré sa môžu navzájom výrazne líšiť vo výške. Napríklad vojak dostane za kvalifikáciu bonus 100 rubľov a veliteľ podmorského raketového nosiča na príkaz ministerstva obrany číslo 400 dostane 200 000 rubľov.

Služba v armáde dostáva dobré príplatky za bývanie v prípade svedomitej služby má zmluvný vojak právo na kúpu trvalého bývania pomocou systému sporenia. Ak po 7-10 rokoch nastane situácia, že štát bude musieť doplatiť zostatok hypotéky v plnej výške.

Vojenský dodávateľ. Plat

Zmluvná služba v ruskej armáde je pomerne populárny fenomén. Zmluvní vojaci sú dobrovoľní účastníci ozbrojených síl, ktorí svoju činnosť vykonávajú na základe dohody. Hlavnými podmienkami sú vekové obmedzenia a svedomité plnenie služobných povinností. Prvá zmluva sa uzatvára za podmienky, že občan má najmenej 18 a nie viac ako 40 rokov. Očakáva sa, že od roku 2017 budú do služby prijímaní bojovníci do 30 rokov.

V roku 2016 bola výška mzdy pre zmluvných zamestnancov stanovená podľa dvoch zákonov:

1. zo dňa 07.11.2011 N 306-FZ zo dňa 06.04.2015 „O peňažných príplatkoch pre vojakov ao poskytovaní individuálnych platieb im.“
2. Nariadenie vlády Ruskej federácie z 5. decembra 2011 N 992 (zo dňa 6. augusta 2015) „O stanovení platov zmluvného vojenského personálu“.

Podľa týchto legislatívnych dokumentov sú vojenské platy tvorené platom podľa vojenskej funkcie a platom podľa vojenskej hodnosti. K celkovej sume sa pripočítavajú bonusy a dodatočná finančná pomoc vyplácaná ročne za dobré služby.

Priemerná veľkosť DD (peňažný príspevok)

• Bežný zmluvný vojak - 30 000 rubľov.
• Seržant a seržant - 40 000 rubľov.
• poručík - 55 000 rubľov.

Pri nástupe do vojenskej služby na základe zmluvy je plat vojaka:

• v pozemných silách - od 19 000 rubľov;
• v námorníctve - od 22 000 rubľov;
• vo vojenských leteckých službách - od 20 000 rubľov;
• v námorníctve na ponorkách - od 40 000 rubľov.

V roku 2016 tieto údaje prezentovala námestníčka ministra obrany Ruskej federácie Tatyana Shevtsova. Zmluvní servisní pracovníci tiež dostávajú slušné výhody:

• Náhrada nákladov na nájomné bývanie, ak nebol poskytnutý služobný byt. Výška platieb závisí od regiónu a je v priemere 50 %.
• Pri presťahovaní na nové pracovisko sa všetkým členom rodiny vyplácajú príspevky.
• Pri odslúžení viac ako 20 rokov dostáva zmluvný vojak peňažný príspevok vo výške 7 mesačných platov. Ak je celková dĺžka služby menej ako 20 rokov, paušálne platby sa rovnajú 2 platom.

Zmluvná služba v armáde je prestížne povolanie a počet zmluvných vojakov sa každým rokom zvyšuje, takže vždy zostáva aktuálna otázka: aký je plat armády? Za obdobie rokov 2015-2016 je toto číslo 200 000 osôb. Do roku 2017 sa toto číslo plánuje zdvojnásobiť.

Bez ohľadu na plat a zastávanú pozíciu dostávajú zmluvní pracovníci platenú dovolenku každý rok, pričom sa zohľadňuje 30 a viac dní.

Profesia: pilot vojenského letectva

Práca vojenského pilota je veľmi náročná a nebezpečná. Okrem toho spravidla počas vojenských konfliktov piloti nezostávajú v zajatí, ale sú zničení. Profesia sa považuje za zdraviu škodlivú v dôsledku emočného preťaženia. Vojenskému letectvu v Rusku sa venuje osobitná pozornosť, vrátane materiálnej podpory a bývania. Rýchly postup na kariérnom rebríčku a rovnako rýchly odchod do dôchodku.

Plat vojenského pilota nie je nižší ako 100 000 rubľov, je to v čase mieru. Okrem toho majú zamestnanci zabezpečenú stravu a sú prví na zozname, ktorí dostanú ubytovanie. Veľkosť dôchodku vojenských pilotov je podľa najnovších údajov v priemere 1,7-krát väčšia ako u civilistov. Platby dôchodkov sa akumulujú vo výške 55 %, ale nie viac ako 80 %.

Plat zdravotníckeho personálu

Existuje taká profesia ako armáda, kde sa lekári vážne líšia od ostatných špecialistov. Vojenský lekár je jednou z najuznávanejších profesií. Ide o osobu výlučne s vyšším lekárskym vzdelaním. Len nižší dôstojník sa môže stať lekárom v armáde; praporčík je zdravotník, vojak sú sanitári a seržanti sú inštruktori. Ale, bohužiaľ, táto úcta nie je zrejmá v platoch vojenských lekárov.

Plukovníci, vedúci oddelení, dostávajú od 20 000 rubľov. Priemerný plat pre poručíkov je 10 000 rubľov mesačne.

Máme očakávať zvýšenie platov v roku 2017?

Zvýšia sa vojenské platy a dôjde k indexácii? Federálny zákon č. 306 z roku 2011 uvádza potrebu ročnej indexácie miezd, prémií a príspevkov. V roku 2017 sa očakáva, že indexácia nastane vo februári na základe zvýšenia cien v roku 2016. O zvyšovaní miezd je ale priskoro hovoriť aj napriek platným zákonom, najmä v podmienkach ekonomickej nestability.

Indexácia a kríza

Kríza v našej krajine je dnes skutočne vážna a pocítil to každý obyvateľ Ruska. To nemohlo ovplyvniť príjmy obyvateľstva, ktoré sa znížili o 20 %. Zvýšenie vojenských platov závisí, ako už bolo spomenuté, od dĺžky služby, zastávanej funkcie a vojenskej hodnosti.

Nie je to tak dávno, čo každému, kto bol bezpodmienečne povolaný, zaplatili zanedbateľnú sumu - 500 rubľov, dnes sa toto číslo zvýšilo na 2 000. Vzhľadom na to, že vojaci majú zabezpečené jedlo a bývanie, môžeme povedať, že suma je celkom únosná. začať s. Zvýšenie peňažného príspevku sa môže uskutočniť iba indexáciou.

Indexácia pre zamestnancov v ozbrojených silách je plánovaná na rok 2017 z dôvodu zvýšenej miery inflácie. Dnes je priemerný vojenský plat 30 000 rubľov, ale vláda sa domnieva, že by sa mal zvýšiť aspoň na 50 000 rubľov. Indexácia sa očakávala aj v roku 2016, nikdy sa však neuskutočnila.

Vojenský dôchodok

Vojenský personál spravidla odchádza do predčasného dôchodku. Už vo veku 40 rokov môžete počítať s výplatami dôchodkov, ale pod podmienkou, že vojenský muž bude naďalej slúžiť. V súčasnosti je už pripravený návrh zákona o zvýšení platieb dôchodcom o 7 %. To naznačuje túžbu štátu posilniť svoju armádu. Pre Rusko je mimoriadne dôležité mať silnú ozbrojenú štruktúru.

Plánuje sa aj indexácia platieb dôchodkov o 3 % pre zamestnancov na dovolenke.

Zhrnutie životopisu

Každoročné zvyšovanie vojenských platov a zlepšovanie podmienok sú spôsobené tým, že Rusko v poslednom čase potrebuje posilniť svoje bojové pozície. A ako viete, služba v radoch ruskej armády bola dlho neperspektívna a úplne neprestížna. Na prilákanie ľudí sa zvyšujú aj mesačné platy a riešia sa otázky zlepšenia životných podmienok.

Hlavnou úlohou štátu vo vojenskom sektore je získavať dôstojníkov do armádnych radov.

Vo všeobecnosti sú dnes vojenské platy v krajine slušné, najmä v porovnaní s civilnými príjmami. Aj keď na vlastné bývanie je dosť ťažké zarobiť. Pre mnohých brancov žijúcich vo vnútrozemí sú vyhliadky na prácu v ruskom letectve vzhľadom na podmienky súčasnej krízy a úplnej nezamestnanosti vo vidieckych oblastiach veľmi lákavé. Vysoké vlastenecké cítenie je, samozrejme, dobré, ale či slúžiť na základe zmluvy alebo nie, to si každý určí sám.

Práca, aj keď lukratívna, je ťažká, škodlivá, niekedy nevďačná a nebezpečná a ohrozenie života je už od začiatku zahrnuté v mzde. Vojenská služba vám umožňuje získať stabilný príjem teraz a dôveru v bezpečnú budúcnosť.

Sadzobník taríf pre vojenský personál sa za posledné 4 roky nezmenil a nevykonala sa ani indexácia. V roku 2018 sa však plánuje zvýšenie platov vojenského personálu. Samozrejme, každý chápe dôležitosť armády a v mnohých krajinách je armáda elitou. Majú dobré platy, dôchodky a množstvo výhod. Naozaj chcem veriť, že v Rusku bude vojenská služba žiaduca a prestížna a tí, ktorí si vojenskú službu odslúžili, prejdú na zmluvu.

Medzitým nie sú tarify pre zmluvných servisných pracovníkov obzvlášť povzbudivé a dokonca spôsobujú určité zmätok. Vieme, že armáda je nenáročná, že platy mnohých ľudí nedržia krok s cenami, ale čo už?

Tarifný poriadok pre vojenský personál v roku 2018 podľa pozície:

Sadzobník pre vojenský personál na rok 2018 s prihliadnutím na zastávanú pozíciu

Toto je čistý fixný plat pre vojenský personál. Samozrejme, nie všetko je také smutné, keďže peňažný príspevok pozostáva nielen z holého platu. Existujú rôzne typy príspevkov, ktoré sa účtujú samostatne v závislosti od federálneho okresu, do ktorého je služobník pridelený.

• mesačný bonus vo výške 25 % z platu;
• Služba v „horúcich miestach“ alebo sťažených podmienkach – až 40 % platu;
• Prístup k tajomstvám a štátnym tajomstvám – až 50 % platu;
• Náhrada za ubytovanie;
• A ďalšie jednorazové platby za mimoriadne zásluhy.

Okrem toho môže servisný technik prejsť certifikáciou a prejsť na ďalšiu pozíciu (so zvýšením platu) alebo prijať pozíciu s vyšším platom.

Výpočet peňažného príspevku je zložitý a pozostáva z mnohých prvkov. Dá sa to vypočítať pomocou mzdovej kalkulačky a každý prípad bude mať svoju vlastnú sumu. Ale toto povýšenie a tento plat... nemôžem si to omotať hlavou.