Bagaimana berperilaku dengan orang yang statusnya lebih tinggi dari Anda? Bagaimana tidak terjerumus ke dalam sikap menjilat dan terlebih lagi sikap merendahkan diri? Mengapa menghindari orang-orang seperti itu merugikan kesuksesan karier Anda dan dianggap terlalu mengganggu?
Ketika saya memikirkan topik ini, saya menyadari bahwa sangat sedikit orang yang menulis tentangnya. Penulis buku bisnis menghindari topik ini, membatasi diri pada nasihat yang sederhana dan sedikit seperti “Perlakukan orang lain sebagaimana Anda ingin diperlakukan” atau semacamnya.
Oleh karena itu, saya semakin bersemangat untuk mengembangkan topik ini, karena di awal karir saya, saya akan sangat senang membaca sesuatu tentang topik ini. Maka saya, seperti banyak orang lainnya, akan mampu menghindari kesalahan pertama saya. Tentu saja saya memilikinya.
Saya ingat pekerjaan pertama saya, ketika saya masih mahasiswa. Suatu hari, manajer saya berangkat ke pesaing dan digantikan oleh seseorang dari departemen lain yang sejujurnya tidak memahami secara spesifik departemen saya. Tentu saja, ini membuat saya jengkel, muda dan tidak berpengalaman.
Pemilik perusahaan menelepon saya untuk memotivasi saya agar terus bekerja sementara departemen saya mengalami kesulitan sementara. Dia bertanya bagaimana hubunganku dengan manajer baru. Tanpa pikir panjang, aku melontarkan seluruh kemarahanku pada kompetensi nolnya. Bos dengan tenang menjelaskan kepada saya bahwa saya salah memperlakukan orang yang jelas-jelas statusnya lebih tinggi daripada saya. Bagaimanapun, dia telah bekerja di perusahaan ini selama 8 tahun dan secara resmi menjadi manajer saya, jadi saya wajib memperlakukannya dengan hormat. Dia, tentu saja, benar, dan saya membuat kesalahan “status” pertama saya.
Kesalahan saya tidak berakhir di situ. Sudah bekerja di pekerjaan kedua saya, saya mengalami situasi yang tidak terduga - saya harus mengambil cuti sakit yang panjang. Entah di mana otakku, ketika aku menyampaikan berita itu, aku langsung menemui direktur perusahaanku, tanpa memberi tahu atasan langsungku apa pun! Dia, tentu saja, benar-benar bingung saat itu, dan memang demikian, karena saya secara terang-terangan melanggar rantai komando!
Berikut adalah seperangkat aturan berperilaku dengan orang-orang berstatus tinggi yang saya buat berdasarkan analisis kesalahan saya dan mengamati kesalahan orang lain:
1. Tunjukkan rasa hormat, meskipun Anda tidak melihat alasannya.
Bagi kami, pada umumnya, status tinggi berarti seseorang memiliki bakat tertentu. Ini secara apriori menuntut rasa hormat. Namun dalam hidup, kebetulan Anda memiliki status, tetapi tidak memiliki bakat. Atau begitulah menurut kami. Menurut pendapat saya, hal ini tidak boleh membatalkan aturan dasar komunikasi, dan setidaknya harus ada penghormatan formal.
Ini tidak berarti bahwa Anda harus tetap tidak aktif jika orang yang berstatus tinggi sudah berubah menjadi tiran dan tiran. Anda memiliki banyak cara untuk mengatasi situasi seperti itu: menggunakan "aikido psikologis" (saya menulis tentang metode ini lebih terinci di situs web saya di artikel "Orang yang merusak atau Bagaimana tidak terpengaruh oleh pengeluh dan pesimis"), dan cukup menghindari hal tersebut. orang, jika keadaan memungkinkan. Apakah masuk akal untuk menghabiskan energi dan waktu Anda secara terbuka “melawan kincir angin”, tentu saja, terserah Anda.
2. Jangan menghindari orang yang berstatus tinggi
Terkadang, dalam kaitannya dengan orang-orang yang berstatus tinggi, rasa takut terhadap mereka berjalan seiring. Seringkali orang takut untuk berkomunikasi dengan orang-orang seperti itu, menganggap diri mereka tidak layak untuk diperhatikan. Tentu saja, obsesi ekstrem lainnya juga tidak dapat diterima, tetapi menghindari komunikasi sama sekali dengan orang-orang seperti itu akan membuat Anda kehilangan banyak manfaat. Bagaimanapun, orang-orang seperti itu seringkali adalah orang-orang yang luar biasa, berbakat, dan mereka harus banyak belajar.
Selain itu, jika mereka mengenal Anda, hal itu dapat membawa Anda pada karier yang sukses. Ketika peluang karier muncul, dan seseorang dengan status tinggi mengatakan sesuatu seperti "Vasechkin adalah orang baik, dia pasti bisa mengatasinya!", Percayalah, mereka akan mendengarkan kata-katanya, atau lebih tepatnya, statusnya : ).
3. Jangan mengganggu.
Ekstrem lainnya adalah ketika Anda berusaha keras agar dilihat oleh orang-orang yang berstatus tinggi. Intrusif seperti itu kemungkinan besar akan menyebabkan mereka kebingungan, dan yang paling penting, kejengkelan di antara orang-orang yang statusnya setara dengan Anda. Maka reputasi sebagai “ikan lengket” dan “ikan penyedot” dijamin untuk Anda. Ini, seperti yang Anda sendiri pahami, sangat tidak kondusif bagi karier yang sukses.
Jika Anda benar-benar ingin memberi kesan, lebih baik lakukan itu dalam kaitannya dengan rekan kerja Anda. Anda akan membuat kesan yang lebih besar pada atasan Anda ketika dia mendengar tanggapan positif tentang Anda dari rekan kerja Anda.
4. Pertahankan rantai komando
Atasan langsung Anda pertama-tama harus mengetahui kekhawatiran atau keinginan Anda. Sebaiknya pergi ke manajer melalui level dengan permohonan cuti atau sketsa ide baru hanya jika atasan langsung Anda tidak ada di kantor dan telah memerintahkan Anda untuk menemui atasannya dengan pertanyaan serupa.
5. Tempat dan waktu pertemuan dipilih oleh orang yang kedudukannya lebih tinggi
Seperti yang ditulis Reed Hoffman dalam Life Like a Startup: Build a Career the Way Silicon Valley Rules, jika Anda mengirimkan resume Anda ke wakil presiden perusahaan karena dialah yang merekrut untuk perusahaannya, maka tidak pantas jika Anda memintanya untuk melakukannya. bertemu untuk ngobrol di kafe terdekat dengan rumahmu. Tempat pertama-tama harus nyaman baginya.
6. Jangan terlambat menghadiri rapat
Semuanya sederhana di sini. Terlambat adalah semacam sinyal tak terucapkan bahwa status Anda lebih tinggi, sehingga mereka mungkin menunggu Anda. Ini seperti Anda memberi tahu mereka yang menunggu Anda bahwa waktu Anda lebih penting daripada waktu mereka. Anda dapat memainkan permainan status ini dengan orang-orang yang statusnya setara dengan Anda atau mereka yang statusnya lebih rendah dari Anda. Jangan mainkan ini dengan orang yang berstatus lebih tinggi. Seperti yang disarankan Reid Hoffman, kemungkinan besar Anda tidak akan terlambat menghadiri pertemuan dengan Barack Obama.
7. Katakan apa yang penting, jangan mengambil hati sendiri.
Ini adalah kejadian yang cukup umum ketika orang mencoba menyenangkan seseorang dengan status lebih tinggi, mereka mencoba untuk "menghaluskan sisi buruk" dengan tidak mengungkapkan pendapat mereka yang sebenarnya, tetapi apa yang tampaknya ingin dia dengar.
Selamat siang, para pembaca yang budiman! Pernahkah Anda bertemu orang yang memandang rendah semua orang? Orang yang sombong adalah teman yang tidak menyenangkan untuk diajak berkomunikasi, Anda pasti setuju. Selain itu, kami akan berbicara dengan Anda tentang mengapa orang menjadi seperti ini dan cara terbaik berkomunikasi dengan mereka untuk meminimalkan emosi negatif.
Definisi
Dalam banyak kamus, konsep arogansi dijelaskan melalui kesombongan, arogansi, ketika seseorang menempatkan dirinya di atas orang lain. Mari kita cari tahu apa sebenarnya orang sombong itu, seperti apa dia dan apa arti kesombongan dalam hal ini.
Bagi saya pribadi, kesombongan selalu berjalan seiring dengan penghinaan terhadap orang-orang di sekitar saya. Ketika seseorang secara tidak wajar menganggap dirinya lebih baik, lebih pintar, lebih cantik, dan sebagainya. Orang seperti itu berkomunikasi dengan dingin, praktis tidak ada senyuman di wajahnya. Tampilannya galak dan dingin.
Kebanggaan adalah konsep yang baik bila tidak berubah menjadi kesombongan. Dan orang yang sombong mempunyai harga diri. Saya lebih baik dari semua orang, saya berhak mendapatkan lebih, orang-orang di sekitar saya bukanlah apa-apa.
Orang seperti itu memandang dunia melalui prisma kesombongannya. Dia tidak melihat pencapaian nyata, baik miliknya sendiri maupun orang lain. Ia tidak pernah mengakui kesalahan dan kegagalannya, karena ia yakin pada prinsipnya ia tidak boleh melakukan kesalahan. Ia akan selalu menyalahkan lingkungan, keadaan dirinya, keadaan dan orang lain atas kegagalannya.
Terkadang kesombongan muncul pada orang yang benar-benar telah mencapai sesuatu dalam hidup ini, namun mulai memperlakukan orang lain dengan hina. Dia membanggakan prestasinya dan menganggap semua orang di sekitarnya tidak layak untuk berkomunikasi. Tidak realistis mendengar permintaan maaf dari orang seperti itu.
Orang seperti itu memiliki sudut pandang khusus tentang hampir semua topik. Dan dia akan dengan berani berbicara, tanpa takut menyinggung atau menyakiti orang lain dengan perkataannya. Dia tidak memiliki rasa bijaksana dan menghormati orang lain. Hanya mereka yang telah mencapai lebih banyak atau satu langkah lebih tinggi dalam tangga sosial yang menerima rasa hormat darinya.
Anda akan langsung menebak dari ekspresi wajahnya bahwa ini adalah orang yang sombong. Dia memandang rendah Anda, berkomunikasi seolah-olah di bawah tongkat, tatapannya menghina, dan ada senyum miring di bibirnya.
Apa yang membuat seseorang menjadi sombong?
Mengapa seseorang berperilaku seperti ini? Ada banyak alasan. Anda harus mulai dengan. Bahkan di Yunani kuno, diyakini bahwa keberuntungan dapat melahirkan kesombongan. Ketika seseorang secara tidak sengaja atau cepat menjadi kaya dan menaiki tangga sosial.
Terkadang yang terjadi justru sebaliknya. Seseorang yang terlalu miskin, tidak bahagia dan ditinggalkan oleh semua orang akan mengalami kesombongan dan penghinaan terhadap orang lain karena kurangnya komunikasi. Kualitas ini membantunya mengatasi inferioritasnya sendiri.
Misalnya, ibu saya tidak memberikan kasih sayang, perhatian, dan perhatian yang cukup kepada salah satu klien saya semasa kecil. Dia jarang memujinya, praktis tidak membelai dia. Akibatnya, hal ini berkembang menjadi penghinaan terhadap orang lain, kesombongan, dan kesombongan.
Contoh lain dari masa kecil adalah perilaku orang tua. Jika bayi melihat ayah berkomunikasi secara menghina dengan staf, maka dia mengadopsi model perilaku ini.
Psikologi kesombongan adalah bahwa seseorang sangat tidak bahagia di dalam hatinya. Sulit baginya untuk mengatur segalanya, sulit baginya untuk memahami, dan tidak ada yang mencoba. Namun perilakunya mungkin disebabkan oleh trauma masa kecil yang serius.
Kontak dengan orang yang sombong
Terkadang kita harus berkomunikasi dengan orang-orang seperti itu. Di tempat kerja, dalam urusan pribadi, di lembaga pendidikan. Taktik terbaik adalah dengan tidak meremehkan mereka. Ketika lawan menjadi malu, memerah, pucat dan tidak bisa menjawab, hal ini semakin mengobarkan kesombongan kawan tersebut.
Anda harus bersikap tenang, tidak takut, tidak menjadi pengecut. Bicaralah dengan tenang, jangan meninggikan nada bicara, jangan membantah, dan jangan mencoba membuat mulut berbusa. Tidak mungkin berdebat dengan orang seperti itu.
Beberapa orang menganggap itu tanggung jawab mereka untuk menempatkan orang baru di tempatnya. Hal ini hanya mungkin terjadi dalam satu kasus - ketika Anda lebih berkualitas dan merupakan spesialis yang lebih baik daripada kawan yang sombong. Maka tentu saja keunggulan Anda akan terlihat jelas.
Ingatlah bahwa kita sendiri yang memilih orang-orang di lingkaran sosial kita. Jika di antara teman-teman Anda banyak orang yang sombong, angkuh, sombong, maka Anda menyukai hubungan seperti itu. Dan di sini, Anda harus bertanya pada diri sendiri pertanyaan - mengapa?
Tidak mungkin mengubah orang lain. Kita hanya bisa mengubah sikap kita terhadapnya. Pikirkan mengapa seseorang berperilaku seperti ini. Pastinya dia mempunyai kesulitan dan permasalahan dalam hidupnya yang dia coba selesaikan dengan cara tersebut.
Penghinaannya tidak ditujukan kepada Anda secara pribadi, tetapi kepada seluruh dunia, kepada semua orang. Oleh karena itu, usahakan untuk tidak mengambil hati semuanya dan yang pasti jangan sampai kesal. Kasihanilah orang seperti itu dan jangan biarkan dia melewati batas rasa hormat. Jangan biarkan diri Anda dipermalukan dan saya yakin Anda dapat dengan mudah menahan tatapan menghinanya.
Seberapa sering Anda bertemu orang seperti itu? Bagaimana Anda bersikap terhadap mereka? Pernahkah Anda berhasil menempatkan seorang pemula di tempatnya?
Lebih toleran dan toleran terhadap orang lain.
Harapan terbaik untuk anda!
“Kebodohan dan kebijaksanaan mudah tertular seperti penyakit menular,” Shakespeare memperingatkan. Oleh karena itu, Anda perlu memilih orang-orang di lingkungan Anda dengan hati-hati. Tapi bagaimana Anda memahami siapa yang sebenarnya ada di depan Anda: orang pintar atau bodoh? Psikolog menyebutkan 10 tanda seseorang memiliki kemampuan intelektual tinggi. Saat bertemu, carilah mereka di lawan bicara Anda!
1. Mereka tidak mengevaluasi apapun tanpa konteks.
Orang yang cerdas tidak akan terburu-buru mengambil kesimpulan dan penilaian sebelum ia menganalisis semua keadaan dan detailnya. Dia jarang mengkritik atau mengutuk.
Orang bodoh dengan mudahnya memberikan penilaian terhadap orang lain dan fenomena tanpa mendalami keadaan. Pada saat yang sama, tampaknya dia lebih baik daripada objek kritiknya.
2. Mudah mengakui kesalahannya
Tujuan utama orang cerdas adalah menemukan kebenaran, dan tidak selalu benar. Dia mengerti betul bahwa dia bisa saja salah, karena tidak ada yang sempurna di dunia ini. Orang bodoh tidak mengakui kesalahannya sendiri.
3. Berperilaku tenang
Pertengkaran dengan pasangan, kemacetan panjang, atau pembatalan penerbangan secara tiba-tiba di bandara merupakan hal yang bisa membuat siapapun marah. Namun penelitian menunjukkan bahwa orang pintar lebih tenang dibandingkan mereka yang ber-IQ rendah.
Penelitian jangka panjang yang dilakukan para ilmuwan dari University of Michigan membuktikan bahwa masih ada hubungan antara perilaku agresif dan kecerdasan rendah.
4. Mereka tidak menganggap dirinya lebih baik dari orang lain.
Orang bodoh mengira dirinya lebih baik dari orang lain. Menurut sebuah penelitian yang diterbitkan dalam jurnal Psychological Science, individu yang kurang cerdas cenderung menjadi homofobik dan rasis. Mereka menghina orang lain agar dirinya terlihat baik.
Orang pintar tidak membandingkan dirinya dengan orang lain. Mereka selalu senang dengan keberhasilan orang lain dan sering kali siap membantu.
5. Mereka lebih cenderung berempati dengan orang lain.
Orang dengan IQ rendah seringkali berperilaku egois. Mereka tidak peduli terhadap perasaan dan kebutuhan orang lain. Hal ini terjadi karena mereka tidak dapat menempatkan diri pada posisi orang lain dan memahami alur pemikirannya.
6. Merasa nyaman sendirian
Orang cerdas tidak bosan sendirian dengan pikirannya. Seringkali ide-ide penting datang justru di saat-saat kesepian. Orang bodoh menghindarinya dengan segala cara yang mungkin. Ketika mereka tetap berada di perusahaannya sendiri, mereka harus mengamati kekosongan mereka sendiri. Oleh karena itu, jika tidak ada orang di sekitar, maka berita dan jejaring sosial menyelamatkan orang-orang yang berpikiran sempit.
7. Mereka tidur larut malam dan sering mengubah suara jam weker.
Peneliti dari Jepang Kaya Perina dan Satoshi Kanazawa percaya bahwa di antara “burung hantu” terdapat lebih banyak orang pintar. Dalam studi mereka di jurnal Personality and Individual Differences, mereka mengidentifikasi hubungan antara ritme sirkadian dan kecerdasan tinggi. Mereka juga mencatat bahwa orang yang menyetel ulang jam alarmnya lebih peka terhadap kebutuhan tubuhnya.
8. Mereka tidak takut terlihat bodoh.
Orang pintar tidak takut terlihat bodoh dan membiarkan dirinya santai. Sebaliknya, orang yang berpikiran tertutup berusaha sekuat tenaga untuk menunjukkan kemampuan intelektualnya. Mereka akan dengan senang hati mengoreksi Anda. Pernahkah Anda bertemu orang seperti ini?
9. Tidak takut
Ketakutan tidak mengendalikan kehidupan orang cerdas. Tetapi orang bodoh takut pada segalanya: Saya tidak akan pergi ke sana dan tidak akan melakukan itu, kalau-kalau terjadi sesuatu. Dengan melakukan suatu tindakan, seseorang memperoleh pengalaman, tetapi orang yang duduk di rumah dan gemetar tidak akan pernah memahami makna hidup.
10. Melakukan dialog
Jika seseorang terus-menerus berbicara tentang dirinya sendiri dan Anda merasa sulit untuk mengungkapkan sepatah kata pun, ketahuilah bahwa Anda sedang berhadapan dengan orang bodoh. Terkadang seseorang ingin bersuara, namun hal ini tidak boleh dilakukan secara terus-menerus.
Tidak ada seorang pun yang selalu bisa melakukan hal yang cerdas, namun tetap patut untuk dicoba.
Berapa banyak kebiasaan yang sudah Anda hitung?
Apa itu arogansi dan apa ciri-cirinya? Dari manakah timbulnya sifat sombong dalam diri seseorang, apa saja penyebab timbulnya sikap sombong? Resiko apa saja yang diambil oleh orang sombong? Perilaku apa yang sering disangka sombong? Jika Anda tertarik dengan jawaban atas semua pertanyaan ini, baca terus.
Ini adalah keyakinan akan keunggulan seseorang, sikap meremehkan orang lain. (Kamus Penjelasan Efremova)
Arogansi adalah kesombongan, kesombongan, kesombongan, penghinaan terhadap orang lain yang lebih rendah kecerdasan dan statusnya. (Kamus Penjelasan Ushakov)
Definisi-definisi tersebut belum sepenuhnya mengungkap hakikat arogansi, oleh karena itu ada baiknya mempertimbangkan poin demi poin secara detail ciri-ciri yang melekat pada perilaku orang sombong.
Tanda-tanda Kesombongan
Orang yang sombong menempatkan dirinya di atas orang lain. Dia sombong, angkuh, egois, terlalu angkuh.
Orang yang sombong menganggap komunikasi dengan orang di luar lingkarannya sebagai tugas berat yang merendahkan martabatnya.
Kesombongan memanifestasikan dirinya dalam ketidakpedulian terhadap pendapat orang lain.
Tanda kesombongan adalah tidak menghormati orang lain dan mengejek mereka.
Orang yang sombong memiliki pendapatnya sendiri tentang segala hal, yang mereka ungkapkan tanpa rasa takut. Dan secara umum ini bagus, tapi hanya kadang-kadang mempertahankan sudut pandang Anda, mereka tidak memperhitungkan perasaan dan emosi orang-orang di sekitarnya.
Orang yang sombong tidak akan pernah menarik kembali perkataannya. Dan jika Anda menunjukkan kepadanya bahwa perkataannya jauh dari kebenaran dan menuntut agar dia meninggalkannya, itu akan terasa lucu baginya.
Orang-orang seperti ini jarang meminta maaf, meskipun mereka tidak seratus persen benar; mereka percaya bahwa hal ini merendahkan martabat mereka.
Tanda-tanda arogansi terlihat dari ekspresi wajah yang menunjukkan sikap meremehkan, mengabaikan, acuh tak acuh, dan kurang kasih sayang.
Dari manakah datangnya kesombongan?
Di Yunani kuno mereka mengatakan bahwa “kesombongan lahir dari keberuntungan.” Orang Yunani mengartikan bahwa seseorang menjadi sombong, karena kemauan keberuntungan yang buta, secara tidak sengaja bangkit dan menjadi kaya. Namun tidak selalu demikian, terkadang kesombongan juga disebabkan oleh kekurangan, seperti kemiskinan atau kekurangan lainnya. Orang miskin, yang merasa rendah diri pada kedudukannya, berusaha mengatasi kekurangan tersebut dengan bantuan kesombongan, bahkan dapat menunjukkannya di depan orang kaya. Misalnya, orang miskin yang mendengar ucapan jujur dari orang kaya berpikir: “Kamu kaya, tapi kamu juga ingin mengajari saya? Anda salah!". Artinya, kesombongan dalam hal ini diwujudkan dalam pengingkaran terhadap kebenaran, kebenaran.
Ternyata dalam upaya menyembunyikan kekurangannya, inferioritasnya, seseorang memasang topeng kesombongan, yang menurut mayoritas lebih merupakan ciri orang dengan kelebihan tertentu (tampan, kuat, pintar, kaya, dll) daripada dengan kekurangan.
Terkadang kesombongan terwujud ketika seseorang menerima suatu ilmu, ia membayangkan dirinya yang paling pintar (misalnya, di setiap kesempatan ia memamerkan ijazah pendidikan tingginya), ia berpikir bahwa ia tahu segalanya, dan Anda tidak bisa berdebat dengannya. . Dia mulai memandang rendah orang-orang di sekitarnya dan menganggap mereka bodoh.
Kesombongan juga bisa menjadi alasan mengapa seseorang memiliki keterampilan yang tinggi. Misalnya, atlet, aktor, penyanyi, artis, dll yang berprestasi sering kali menderita demam bintang (juga kesombongan dan kesombongan). Mereka berpikir bahwa kemampuan luar biasa mereka memberi mereka hak untuk meremehkan orang biasa.
Orang-orang sendiri seringkali memupuk kesombongan pada diri mereka yang telah diangkat oleh takdir ke puncak. Mereka mulai menyanjung, mengambil hati dan menyenangkan orang-orang seperti itu, itulah sebabnya mereka mulai berpikir bahwa mereka sebenarnya lebih unggul dari orang lain. Akibatnya, mereka membengkak seperti gelembung sabun, dan kesombongan serta kesombongan mereka mencapai proporsi yang sangat besar, seringkali melebihi ukuran posisi atau kedudukan mereka. Seperti yang ditulis Nicolas Chamfort, seorang pemikir dan moralis Perancis, “ Terkadang cukup dengan tidak menerima kesombongan dan kesombongan untuk mengubahnya menjadi tidak ada apa-apanya. Terkadang mengabaikannya saja sudah cukup agar tidak berbahaya»
Kesombongan juga dipupuk (bisa dikatakan diwariskan) melalui pola asuh yang tidak tepat. Orang tua, melalui teladan dan perilakunya, menunjukkan cara berkomunikasi dengan orang lain. Anak menyerap, bagi mereka orang tua adalah teladan. Dan jika seorang ayah atau ibu berperilaku arogan terhadap orang lain, kemungkinan besar anaknya akan tumbuh dengan cara yang sama.
Mengapa perilaku sombong itu berbahaya dan merugikan
Banyak orang percaya bahwa orang sombong bukan hanya tidak menarik, tapi juga menjijikkan untuk diajak berkomunikasi! Orang yang sombong tidak menyenangkan bagi orang lain, ia mempunyai sedikit teman, rekan kerjanya menghindarinya, dan ia sering tidak akur dalam kehidupan pribadinya (pasangannya kabur). Dan ini bisa dimaklumi, akankah ada orang yang benar-benar menyukainya ketika mereka menganggapnya sebagai zat primitif, akankah seseorang setuju untuk dicatat dalam “massa abu-abu”, dan hanya karena seseorang membayangkan dirinya sebagai dewa.
Kesombongan menciptakan hambatan bagi komunikasi yang bersahabat, dapat meniadakan keuntungan apa pun.
Pria sombong mencoba meyakinkan dirinya sendiri bahwa dialah yang terbaik, paling berharga, dan harus selalu berada di posisi paling atas, dia malah jatuh ke dalam perangkap. Pertama, dia tidak bisa membiarkan dirinya bersantai agar tidak kehilangan mereknya, dia harus menunjukkan pentingnya dan signifikansinya di mana-mana. Lagi pula, semakin seseorang mencintai dirinya sendiri, ia semakin bergantung pada pendapat orang lain. Kedua, hidup adalah hal yang adil dan menghukum orang yang sombong dengan menginjak-injaknya ke dalam tanah. Ketiga, orang yang sombong dengan susah payah menanggung kegagalan, kehilangan dan kejatuhan - “ Bagaimana hal ini bisa terjadi pada MNOY?? - lagi pula, dia harus selalu berada di posisi paling atas, baginya kekalahan selalu menjadi tragedi.
Kesombongan dapat berdampak negatif pada situasi keuangan seseorang. Berikut kutipan dari buku karya seorang investor dan pengusaha terkenal Roberta Kiyosaki - « Yang saya tahu adalah bagaimana saya menghasilkan uang. Karena saya tidak tahu sesuatu, saya kehilangan uang. Setiap kali saya menunjukkan kesombongan, saya kehilangan uang. Ketika saya sombong, saya benar-benar percaya bahwa apa yang tidak saya ketahui tidaklah terlalu penting.«.
Perilaku apa yang tidak sombong?
Orang sering bingung membedakan rasa percaya diri dengan 7 tips untuk mendapatkan kepercayaan diri), tetapi keinginan untuk percaya pada diri sendiri, pada kekuatan sendiri, sama sekali tidak menunjukkan kesombongan. Kepercayaan diri berjalan baik dengan kesopanan, berbeda dengan kesombongan, keyakinan pada kekuatan sendiri bersahabat dengan orang lain, kesombongan selalu menyinggung. Orang yang percaya diri selalu bertanggung jawab atas perkataan dan tindakannya, berbeda dengan orang sombong yang mudah mengakui kesalahannya.
Terkadang kita melihat kesombongan padahal sebenarnya tidak ada. Dan ini terjadi karena berbagai alasan: karena rasa malu, karena malu, atau menganggap diri sendiri tidak layak bagi seseorang. Kebetulan, karena tersengat oleh kurangnya perhatian terhadap dirinya, seseorang salah mengira orang lain sebagai orang yang sombong ketika dia hanya sedang bersemangat atau sibuk dengan sesuatu, dan karena itu tidak memperhatikannya.
Jangan sombong dan jangan menganggap kualitas ini hanya milik orang lain!
Dalam artikel berikut Anda akan belajar - Bagaimana cara menghilangkan kesombongan
Jika Anda menemukan kesalahan, silakan sorot sepotong teks dan klik Ctrl+Masuk.
Waktu membaca: 3 menit
Harga diri yang meningkat adalah penilaian berlebihan seseorang terhadap potensi dirinya. Harga diri seperti itu dapat mengungkapkan pengaruh positif dan pengaruh negatif. Pengaruh positif dinyatakan dalam rasa percaya diri subjek. Pengaruh negatifnya antara lain meningkatnya sifat egois, tidak peduli pada sudut pandang atau pendapat orang lain, dan terlalu melebih-lebihkan kekuatan diri sendiri.
Seringkali, harga diri yang tidak meningkat secara memadai ketika terjadi kegagalan dan kegagalan dapat menjerumuskan seseorang ke dalam jurang keadaan depresi. Oleh karena itu, apa pun manfaat yang didapat dari harga diri seseorang yang meningkat, yang terbaik adalah mencoba mengendalikannya.
Tanda-tanda harga diri yang tinggi
Harga diri seseorang yang terlalu tinggi memanifestasikan dirinya dalam cara yang lebih seragam dibandingkan dengan harga diri yang terlalu rendah. Pertama-tama, orang seperti itu menempatkan dirinya di atas orang lain, menganggap dirinya termasyhur, dan semua orang tidak layak untuknya. Namun, seseorang sendiri tidak selalu menempatkan dirinya di atas orang lain, sering kali orang sendiri meninggikannya, tetapi dia tidak mampu memahami penilaian dirinya sendiri secara memadai, dan dia diliputi oleh kesombongan. Terlebih lagi, dia bisa melekat kuat padanya sehingga bahkan ketika momen kejayaan sudah jauh berlalu, harga diri tetap bersamanya.
Harga diri yang terlalu tinggi dan tanda-tandanya:
- seseorang selalu yakin bahwa dia benar, meskipun ada argumen konstruktif yang mendukung sudut pandang yang berlawanan;
- dalam situasi konflik atau perselisihan apa pun, individu yakin bahwa frasa terakhir harus tetap ada padanya dan tidak masalah baginya apa sebenarnya frasa tersebut;
- ia sepenuhnya menyangkal fakta adanya pendapat yang berlawanan, bahkan menolak kemungkinan bahwa setiap orang berhak atas sudut pandangnya sendiri. Jika dia tetap setuju dengan pernyataan tersebut, dia akan yakin akan “kesalahan” sudut pandang lawan bicaranya, yang berbeda dengan sudut pandangnya;
- subjek yakin bahwa jika sesuatu tidak berhasil baginya, maka dalam situasi ini bukan dia yang harus disalahkan, tetapi masyarakat sekitar atau keadaan yang ada;
- dia tidak tahu bagaimana cara meminta maaf dan meminta maaf;
- individu terus-menerus bersaing dengan rekan kerja dan teman, selalu ingin menjadi lebih baik dari orang lain;
- dia terus-menerus mengungkapkan sudut pandangnya atau posisi prinsipnya, meskipun tidak ada seorang pun yang tertarik dengan pendapatnya, dan tidak ada yang memintanya untuk mengungkapkannya;
- dalam setiap diskusi seseorang sangat sering menggunakan kata ganti “aku”;
- Dia menganggap setiap kritik yang ditujukan kepadanya sebagai manifestasi dari rasa tidak hormat terhadap dirinya, dan dengan segala penampilannya memperjelas bahwa dia sama sekali tidak peduli dengan pendapat orang lain tentang dirinya;
- penting baginya untuk selalu sempurna dan tidak pernah melakukan kesalahan atau kesalahan;
- kegagalan atau kegagalan apa pun dapat membuatnya keluar dari ritme kerja untuk waktu yang lama, ia mulai merasa tertekan dan mudah tersinggung ketika ia gagal melakukan sesuatu atau mencapai hasil yang diinginkan;
- lebih suka mengambil hanya tugas-tugas di mana pencapaian hasil dikaitkan dengan kesulitan, dan seringkali tanpa memperhitungkan risiko yang mungkin terjadi;
- individu takut terlihat lemah, tidak berdaya atau tidak yakin pada dirinya sendiri di hadapan orang lain;
- selalu lebih suka mendahulukan kepentingan dan hobinya sendiri;
- individu tersebut tunduk pada keegoisan yang berlebihan;
- ia cenderung mengajari orang-orang di sekitarnya tentang kehidupan, dimulai dari hal kecil apa pun, misalnya cara menggoreng kentang yang benar, dan diakhiri dengan sesuatu yang lebih global, misalnya cara menghasilkan uang;
- dalam percakapan dia lebih suka berbicara daripada mendengarkan, jadi dia terus-menerus menyela;
- nada bicaranya bercirikan arogansi, dan permintaan apa pun lebih seperti perintah;
- dia berusaha untuk menjadi yang pertama dan terbaik dalam segala hal, dan jika ini tidak berhasil, maka dia bisa terjerumus.
Orang dengan harga diri yang tinggi
Ciri-ciri harga diri yang melambung adalah bahwa orang yang menderita “penyakit” tersebut memiliki gagasan yang menyimpang dan berlebihan tentang dirinya sendiri. Biasanya, jauh di lubuk hati mereka, mereka merasakan kesepian dan ketidakpuasan terhadap diri mereka sendiri. Seringkali cukup sulit bagi mereka untuk menjalin hubungan dengan masyarakat sekitar, karena keinginan untuk terlihat lebih baik dari kenyataannya mengarah pada perilaku arogan, angkuh, dan menantang. Terkadang tindakan dan perbuatan mereka malah agresif.
Individu dengan harga diri tinggi suka memuji diri sendiri, dalam percakapan mereka terus-menerus berusaha menekankan kelebihan mereka sendiri, dan membiarkan diri mereka membuat pernyataan tidak setuju dan tidak sopan tentang orang asing. Dengan cara ini mereka menegaskan diri mereka sendiri dengan mengorbankan orang-orang di sekitar mereka dan berusaha membuktikan kepada seluruh alam semesta bahwa mereka selalu benar. Orang-orang seperti itu menganggap diri mereka lebih baik daripada orang lain, dan orang lain jauh lebih buruk daripada mereka.
Subjek dengan harga diri tinggi bereaksi menyakitkan terhadap kritik apa pun, bahkan kritik yang tidak berbahaya. Kadang-kadang mereka bahkan melihatnya secara agresif. Keunikan interaksi dengan orang-orang seperti itu mengandung persyaratan agar orang lain selalu mengakui keunggulan mereka.
Alasan harga diri yang meningkat
Seringkali, penilaian yang tidak memadai terhadap penilaian yang berlebihan terjadi karena pola asuh keluarga yang tidak tepat. Seringkali, harga diri yang tidak memadai terbentuk pada subjek yang merupakan salah satu anak dalam keluarga atau anak sulung (lebih jarang). Sejak usia dini, bayi sudah merasa menjadi pusat perhatian dan orang utama di rumah. Bagaimanapun, semua kepentingan anggota keluarga tunduk pada keinginannya. Orang tua melihat tindakannya dengan emosi di wajah mereka. Mereka memanjakan anak dalam segala hal, dan ia mengembangkan persepsi yang menyimpang tentang "aku" miliknya dan gagasan tentang tempat istimewanya di dunia. Dia mulai merasa bahwa dunia sedang berputar mengelilinginya.
Harga diri yang tinggi pada seorang gadis sering kali bergantung pada keadaan yang berkaitan dengan keberadaan mereka yang dipaksakan di dunia laki-laki yang keras dan perjuangan untuk mendapatkan tempat pribadi mereka dalam masyarakat dengan para chauvinis yang bercelana. Bagaimanapun, setiap orang berusaha untuk menunjukkan kepada seorang wanita di mana tempatnya berada. Selain itu, harga diri yang tinggi pada seorang gadis sering kali dikaitkan dengan daya tarik eksternal pada wajah dan struktur tubuhnya.
Seseorang dengan harga diri yang tinggi membayangkan dirinya sebagai objek pusat alam semesta. Itulah sebabnya dia acuh tak acuh terhadap kepentingan orang lain dan tidak mau mendengarkan penilaian “massa abu-abu”. Lagipula, begitulah cara dia memandang orang lain. Harga diri laki-laki yang tidak memadai ditandai dengan keyakinan yang tidak masuk akal terhadap kebenaran subjektif mereka, bahkan ketika ada bukti yang bertentangan. Pria seperti itu masih bisa dipanggil.
Menurut statistik, wanita dengan harga diri yang tinggi jauh lebih jarang terjadi dibandingkan pria dengan harga diri yang tinggi.
Harga diri tinggi dan rendah
Harga diri adalah representasi internal subjek tentang dirinya, potensinya, peran sosialnya, dan posisi hidupnya. Hal ini juga menentukan sikap seseorang terhadap masyarakat dan dunia secara keseluruhan. Harga diri memiliki tiga aspek. Jadi, misalnya, cinta terhadap orang lain dimulai dengan cinta pada diri sendiri, dan bisa berakhir pada sisi dimana cinta sudah berubah menjadi harga diri yang rendah.
Batas atas evaluasi diri adalah harga diri yang melambung, akibatnya individu salah mempersepsikan kepribadiannya. Dia tidak melihat dirinya yang sebenarnya, melainkan gambaran fiktif. Individu seperti itu salah memahami realitas di sekitarnya dan tempatnya di dunia, mengidealkan karakteristik eksternal dan potensi internalnya. Dia menganggap dirinya lebih pintar dan bijaksana, jauh lebih cantik dari orang-orang di sekitarnya dan lebih sukses dari orang lain.
Subjek yang memiliki harga diri yang tidak memadai selalu mengetahui dan mampu melakukan segala sesuatunya lebih baik dari orang lain, serta mengetahui jawaban atas setiap pertanyaan. Harga diri yang melambung dan alasannya bisa berbeda-beda, misalnya seseorang berusaha keras untuk mencapai banyak hal, menjadi bankir sukses atau atlet terkenal. Oleh karena itu, ia terus maju untuk mencapai tujuannya, tanpa memperhatikan teman atau keluarganya. Baginya, individualitasnya sendiri menjadi semacam aliran sesat, dan dia menganggap orang-orang di sekitarnya sebagai massa abu-abu. Namun, harga diri yang tinggi seringkali menyembunyikan ketidakpastian tentang potensi dan kekuatan diri sendiri. Terkadang harga diri yang tinggi hanyalah semacam perlindungan dari dunia luar.
Harga diri yang meningkat - apa yang harus dilakukan? Pertama, Anda harus mencoba mengenali keunikan masing-masing individu. Setiap orang berhak atas sudut pandangnya sendiri, yang mungkin benar, meskipun tidak sesuai dengan sudut pandang Anda. Berikut adalah beberapa aturan untuk mengembalikan harga diri menjadi normal.
Selama percakapan, cobalah tidak hanya mendengarkan pembicara, tetapi juga mendengarkannya. Anda tidak boleh menganut pendapat yang salah bahwa orang lain hanya bisa berbicara omong kosong. Percayalah bahwa dalam banyak hal mereka bisa memahaminya jauh lebih baik daripada Anda. Bagaimanapun, seseorang tidak bisa menjadi ahli dalam segala hal. Biarkan diri Anda melakukan kesalahan dan kesalahan, karena itu hanya membantu Anda mendapatkan pengalaman.
Jangan mencoba membuktikan apa pun kepada siapa pun, setiap orang cantik dengan individualitasnya masing-masing. Oleh karena itu, sebaiknya Anda tidak terus-terusan memamerkan fitur terbaik Anda. Jangan tertekan jika Anda tidak dapat mencapai hasil yang diinginkan, lebih baik menganalisis situasi untuk melihat mengapa hal itu terjadi, kesalahan apa yang Anda lakukan, apa alasan kegagalan tersebut. Pahami bahwa jika sesuatu tidak berhasil pada Anda, itu adalah kesalahan Anda, dan bukan kesalahan masyarakat atau keadaan sekitar.
Anggaplah ini sebagai sebuah aksioma bahwa setiap orang mempunyai kekurangan dan cobalah menerima bahwa Anda juga tidak sempurna dan bahwa Anda memiliki sifat-sifat negatif. Lebih baik memperbaiki dan memperbaiki kekurangan daripada menutup mata terhadapnya. Dan untuk ini, pelajari kritik diri yang memadai.
Harga diri yang rendah diwujudkan dalam sikap negatif seseorang terhadap dirinya sendiri. Orang-orang seperti itu cenderung meremehkan pencapaian, kebajikan, dan sifat positif mereka sendiri. Penyebab rendahnya harga diri bisa bermacam-macam. Misalnya, harga diri bisa menurun karena sugesti negatif dari masyarakat atau self-hypnosis. Selain itu, penyebabnya mungkin berasal dari masa kanak-kanak, sebagai akibat dari pola asuh orang tua yang tidak tepat, ketika orang dewasa terus-menerus mengatakan kepada anak tersebut bahwa dia jahat atau membandingkannya dengan anak-anak lain yang tidak menguntungkannya.
Harga diri yang tinggi pada seorang anak
Jika harga diri seorang anak meningkat dan dia hanya memperhatikan sifat-sifat positif dalam dirinya, maka kecil kemungkinannya di masa depan akan mudah baginya untuk membangun hubungan dengan anak-anak lain, bersama-sama dengan mereka menemukan solusi atas masalah dan mencapai kesepakatan. konsensus. Anak-anak seperti itu lebih rentan terhadap konflik dibandingkan teman-temannya dan lebih sering “menyerah” ketika mereka gagal mencapai tujuan atau sasaran yang sesuai dengan gagasan mereka tentang diri mereka sendiri.
Ciri-ciri anak yang memiliki harga diri tinggi adalah ia terlalu melebih-lebihkan dirinya sendiri. Sering terjadi bahwa orang tua atau orang terdekat lainnya cenderung melebih-lebihkan pencapaian anak, sambil terus-menerus mengagumi tindakan, kecerdasan, dan kecerdikannya. Hal ini menyebabkan munculnya masalah sosialisasi dan konflik intrapersonal, ketika seorang anak menemukan dirinya berada di antara teman-temannya, di mana ia bertransformasi dari “salah satu yang terbaik” menjadi “salah satu kelompok”, di mana ternyata keterampilannya tidak begitu menonjol, tetapi sama dengan yang lain atau bahkan lebih buruk lagi, yang bahkan lebih sulit dialami oleh anak. Dalam hal ini, harga diri yang tinggi bisa tiba-tiba menjadi rendah dan menimbulkan trauma mental pada anak. Tingkat keparahan cedera akan tergantung pada usia anak bergabung dengan lingkungan yang asing baginya - semakin tua usianya, semakin intens ia akan mengalami konflik intrapersonal.
Karena harga diri yang tidak meningkat secara memadai, anak mengembangkan persepsi yang salah tentang dirinya sendiri, gambaran ideal tentang “aku”, potensi dan nilai dirinya bagi masyarakat sekitar. Anak seperti itu secara emosional menolak segala sesuatu yang dapat merusak citra dirinya. Akibatnya persepsi terhadap realitas menjadi terdistorsi, dan sikap terhadapnya menjadi tidak memadai, hanya dirasakan pada tataran emosi. Anak dengan harga diri tinggi ditandai dengan kesulitan dalam berkomunikasi.
Seorang anak memiliki harga diri yang tinggi - apa yang harus dilakukan? Peran besar dalam pembentukan harga diri anak dimainkan oleh sikap tertarik orang tua, persetujuan dan pujian mereka, dorongan dan dukungan. Semua ini merangsang aktivitas anak, proses kognitifnya, dan membentuk moralitas anak. Namun, Anda juga perlu memuji dengan benar. Ada beberapa aturan umum kapan tidak boleh memuji anak. Jika seorang anak telah mencapai sesuatu bukan melalui usahanya sendiri - fisik, mental atau emosional - maka tidak perlu memujinya. Kecantikan seorang anak juga tidak perlu disetujui. Lagi pula, bukan dia sendiri yang mencapai hal ini, alam memberi penghargaan kepada anak-anak dengan keindahan spiritual atau eksternal. Tidak pernah disarankan untuk memuji dia atas mainan, pakaian, atau penemuan acaknya. Merasa kasihan atau ingin disukai juga bukan alasan yang baik untuk dipuji. Ingatlah bahwa pujian yang berlebihan bisa menjadi bumerang.
Persetujuan terus-menerus terhadap segala sesuatu yang dilakukan atau tidak dilakukan seorang anak mengarah pada terbentuknya harga diri yang tidak memadai, yang selanjutnya akan berdampak negatif pada proses sosialisasi dan interaksi interpersonalnya.
Pembicara Pusat Medis dan Psikologi "PsychoMed"
